性平三法修法後 新北性騷申訴多3.3倍

新北勞工局長陳瑞嘉指出，近年因#MeToo浪潮，社會對於性騷擾防治的認知大幅提升，立法院也做修正性平三法，勞工局也積極宣導、喚起意識，因此半多場性騷擾防治宣導會等。圖／新北勞工局提供

新北市勞工局長陳瑞嘉昨在市政會議做專案報告，談到今年3月8日修法後至6月底，新北性騷擾申訴案爲27件，去年同期爲8件。勞工局除專責人力4名，還有7名承辦人力兼辦性騷案與其他就業歧視業務。

勞工局表示，針對受害勞工進入司法程序，將提供最高29萬元補助，另心理諮商每次上限2千元、最高4次補助。

勞工局分析，申訴案件上升原因爲過去性騷行爲人若是最高負責人，法令僅要求事業單位內部處理申訴救濟，新法直接授權被害人得直接向地方政府申訴，若不服僱主調查或懲戒結果，也賦予當事人向勞政機關申訴權利，受害者勇於發聲，讓申訴案有成長趨勢。