勞委會：國外無「熱浪假」 僅縮短工時
近日有報導指勞委會有意擬「熱浪假」(高溫假)，勞委會10日出面否認這樣的說法，表示有參考國外經驗，編撰「高氣溫勞工熱危害預防指引」保障勞工健康，目前仍持續蒐集相關資料，並指國外也無「熱浪假」，只是縮短工時。
行政院勞工委員會勞工安全衛生處長傅還然表示，爲預防勞工在高溫下工作中暑，危害身體健康，已有「高溫作業勞工作息時間標準」，規範勞工在室內高溫(鍋爐房、熔爐、熔融鋼鐵、玻璃等)工作與休息時間分配。
譬如說，符合「高溫作業勞工作息時間標準」適用範圍下，綜合溫度熱指數最嚴重情況下工作者，每工作15分鐘需休息45分鐘；中度情況者，工作30分鐘休息30分鐘；輕度情況下，工作45分鐘，要休息15分鐘。若違反相關法令，最高可罰新臺幣15萬元。
傅還然提醒，僱主應評估勞工的工作環境，採取適當控制機制，施以輪班制、休息制和充足的飲水服務，另有遮蔭設備，讓勞工有足夠的時間和空間可以休息。
此外，關於媒體報導勞委會正在研擬「熱浪假」，勞委會對此否認，並指出美國加州也只有加強預防措施，縮短勞工的工作時間，並沒有所謂高溫假，不解爲何休息的概念會變成放假。
國外放「熱浪假」 臺灣也跟進？
上海有「高溫假」 臺灣可以嗎？
再破紀錄 10日11:38臺北市飆至38.3度！
►►►四小時的涼爽！快來體驗「神奇急凍冰感巾」