高溫補貼在廣西最高發1000元,你領了嗎?

(原標題高溫補貼廣西最高發1000元,你領了嗎?)

今天(7月11日)入伏

桂林發佈了橙色高溫預警

一年中最熱的日子“三伏天”開啓

而且今年的三伏天超長

足足有40天

(詳情請見

今天廣西14個地方發佈高溫預警

就在酷暑天氣裡,還有很多人頂着烈日忙碌,市政建設工人忙着鋪設路基,快遞小哥依然騎車奔忙,環衛工人在炙熱的地面上打掃衛生……

榕蔭路上鋪設路石的羅師傅大口喝着水。高溫下,施工人員頂着烈日堅守在市政工程建設一線。     記者李凱

有一筆錢

在廣西最高要發1000元

你領了嗎

實際上,進入6月,

廣西很多企事業單位就開始發放

一筆與高溫有關的補貼:高溫津貼

那麼在廣西,

你的高溫津貼是多少?

企業拖欠高溫津貼你該怎麼辦?

工作時中暑算工傷嗎?

頂着烈日工作的外賣小哥與一名環衛工人在麗澤橋上擦身而過。記者李凱 攝

趕緊看,下面這些信息對你有用!

根據2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》,

用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發放高溫津貼。

各地高溫津貼一覽表(具體以當地最新規定爲準)

廣西的高溫津貼爲每月100~200元,發放時間爲6~10月。5個月累計最多發放1000元,

很多單位是一次性發放。

對於高溫津貼的發放等問題,近期相關部門已經陸續發文部署該項工作。

例如,此前,全國總工會已經印發了《關於做好2021年職工防暑降溫工作的通知》。

上述《通知》要求,要督促用人單位改進生產工藝和操作流程、改善勞動條件和作業環境合理安排作業時間、降低勞動強度,組織職業健康檢查、加強教育培訓,爲職工提供必要的個體防護用品高溫作業休息場所,按規定發放高溫津貼等。

國家衛健委近期發佈的《關於做好2021年防暑降溫工作的通知》中也明確提出,“要加強高溫防護、中暑急救等知識的培訓教育,增強勞動者的自救互救能力”“要制定並完善高溫中暑應急預案並組織演練,確保出現異常情況時,能夠及時有效處置”等等。

地方層面,各地也對高溫津貼發放及勞動者的高溫作業環境提出明確要求。用人單位必須爲勞動者準備防暑降溫用品!

高溫天來襲,作爲普通勞動者該如何維護自己的勞動權益呢?這些相關知識一起來了解一下!

——工作時中暑算工傷嗎?

根據《中華人民共和國職業病防治法》相關規定,職業性中暑被列爲法定職業病。患者被職業病診斷機構診斷爲職業性中暑,即爲職業病,可享受相應的工傷待遇

——用人單位是否能因發放高溫津貼降低工資

高溫津貼應納入工資總額。正常工作時間工資及最低工資標準不包含高溫津貼。用人單位不得因發放高溫津貼而降低勞動者工資。

——防暑降溫飲料能抵充高溫津貼嗎?

根據《防暑降溫措施管理辦法》的相關規定,高溫天除了應當向勞動者發放高溫津貼,用人單位應當爲高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

——用人單位拒不發放高溫津貼,怎麼辦?

向高溫作業的勞動者發放高溫津貼是強制性的。如果用人單位拒絕發放,勞動者可以向當地勞動監察部門投訴或向勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

同時,勞動者可尋求工會幫助,符合條件的可申請工會法律援助,工會將依法維護勞動者的合法權益

來源丨廣西頭條NEWS、桂林晚報

值班編輯丨莫   耘

責任編輯丨樑   亮

值班主任丨張   鯤

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