新東方舉行2020春季校招空中宣講會，超3000崗位助力緩解大學生就業壓力
往年，春節之後便會迎來一波招聘熱潮，然而受新冠肺炎疫情影響，今年春季企業招聘需求同比有了較大下滑。有調查顯示，當前企業新增職位數量僅爲去年同期的31%，有12%的僱主明確表示暫緩招聘。校園招聘則面臨更低迷的局面，暫緩招聘的僱主佔34%。根據教育部公佈的數據，今年全國普通高校畢業生達874萬人，又創歷史新高，這意味今年大學畢業生的就業形勢將更加嚴峻。
近日，教育部等五部委聯合印發通知，暫停各類高校畢業生就業現場招聘活動，鼓勵高校和用人單位利用互聯網進行供需對接。同時，教育部也表示將採取多種措施擴寬就業渠道，包括擴大重點領域的招聘，豐富新就業形態等，其中提到加大中小學教師的招聘，鼓勵畢業生到民生急需的教育、醫療等領域就業創業。
衆所周知，教育培訓行業不僅解決了大衆多樣化的教育需求，也是吸納大學生就業的重要產業之一。作爲行業龍頭企業，新東方教育科技集團在疫情防控期間響應政府號召，積極承擔社會責任，在滿足自身發展需求的基礎上努力增加招聘量，已於近日正式啓動了面向廣大應屆畢業生的大型線上招聘活動“我要你的不平凡——2020新東方全球聯合春季校園招聘”，發佈崗位3000餘個，期望爲緩解大學生就業壓力貢獻一份力量。
2020新東方全球聯合春季校園招聘海報
2月28日晚，本季校園招聘活動的重頭戲“新東方2020春季校招空中宣講會”精彩開講，來自新東方教學一線以及新東方AI研究院的數位大咖，通過vlog的形式向學生們展示了新東方北京總部的工作環境，介紹了新東方的發展歷程、企業文化，揭密了“新東方 老師好！”和“以科技爲驅動力”兩大戰略，同時解答了學生們比較關心的新東方人才培養計劃、福利待遇及其他春季線上招聘問題。據瞭解，在2017年秋季校招，新東方就結合自身的直播和互動技術舉辦了首場空中宣講會，至今已成功舉辦五次。本次空中宣講會在當晚吸引了近70萬學生觀看。
新東方比鄰外教CCO李美越向學生們展示新東方總部工作環境
新東方名師大咖解讀爲什麼新東方“老師好”
自成立以來，新東方一直以優秀教師衆多而聞名，這得益於新東方較高的教師招聘標準，以及較完善的教師培養和發展體系。2019年，新東方全面啓動“新東方 老師好！”品牌戰略，通過建立“好老師”標準等措施，強化教師和教學的核心地位，進一步提升教師水平和教學質量。
在本次空中宣講會上，新東方集團演講師、新東方北京學校雅思教師孟繁飛，新東方北京學校中學一對一部總監助理黃薇薇，新東方集團演講師、集團中學業務研發及推廣管理中心資深產品設計師董仲蠡分別從自身的成長經歷出發，闡釋了新東方如何培養好老師以及教師在新東方的發展路徑，分享了自己眼中的新東方和在新東方的收穫和感悟，併爲大學生求職提出建議。
新東方集團演講師、新東方北京學校雅思教師孟繁飛
孟繁飛曾在新西蘭和英國留學，在國外披薩店做店長時他發現自己對培訓新員工特別感興趣，於是畢業後他想到可以去教育機構做一名教師，這樣能教會更多人，影響更多人。而選擇加入新東方，是因爲他曾在新東方學習雅思，對新東方的品牌非常認可，同時他通過打工和實習發現，工作的平臺非常重要，“新東方作爲全國規模最大、最有影響力的綜合性教育集團，其平臺和資源是其他機構無法比擬的。”
孟繁飛認爲，在新東方只要有能力，無論你是什麼性格，做事什麼風格，總會有適合你發展的渠道。以普通教師的發展來講，除了深耕教學，未來還可以選擇做培訓師、演講師、教研員、管理者，甚至可以去做出版物。“只要你有能力，新東方的天花板還是比較高的，這是新東方這個平臺非常有優勢的地方。”
新東方北京學校中學一對一部總監助理黃薇薇
黃薇薇已在新東方工作了16年，她坦言自己如此堅定地選擇留在新東方，一個重要原因是在新東方一直有學不完的東西，自己隨着新東方的發展能夠不斷學習和成長。“無論是在一線做教師，還是經歷了幾個不同類型的管理崗位，我覺得新東方都能讓我激起一種在大學裡面求知的那種慾望。”
正基於此，在談到對大學生的求職建議時，黃薇薇指出當下還有不少大學生在求職時比較看重短期的利益，希望一兩年就能快速得到收入或職位上的提升，往往忽視了在職場初期更應該注重積累經驗，修煉內功。“對於任何工作，都需要一段時間才能夠證明自己的價值。”因此她建議大學畢業生在選擇工作的時候，能夠本着自己的初心，堅持再堅持，這樣收穫可能會更大。
新東方集團演講師、集團中學業務研發及推廣管理中心資深產品設計師董仲蠡
在新東方，讓董仲蠡感觸頗深的則是教師培訓。在他看來，培訓可總結爲兩個層面。第一個層面叫走正道。董仲蠡至今記憶猶新的是，他剛開始教大學英語四級課程時，培訓主管對他們說，想講好這個課程很簡單，把近十年的真題做十遍，簡稱“雙十原則”，當時令所有新老師叫苦不迭。後來他才發現，當真正完成這個任務之後講課會變得特別自信，掌握的方法和技巧彷彿已融入到血液之中，能更好地傳授給學生。除雙十原則，新東方教師還會參加很多教學法的探討和培訓，這都屬於“走正道”的過程。第二個層面則是見天地。教師本質上是文化的傳播者，所以除了接受專業技能培訓，新東方教師還要參與很多人文素養、通識教育的培訓，主要通過讀書分享、聽名家講座等形式來完成，由此拓展了知識面和眼界。“兩個層面一個是基本的職業素質，一個是基本的人文素養，這兩者結合才能成爲一個真正的好老師，”
平時董仲蠡接觸的大學生特別多，他發現很多人對於找工作比較迷茫，不知道自己喜歡做什麼。對此他的建議是先去嘗試，去做。如果合適最好，如果不合適可以再換一條路，這就是年輕的優勢。
科技驅動之下，教育+AI將成爲新東方未來發展看點
新東方定位於以學生全面成長爲核心，以科技爲驅動力的綜合性教育集團，科技已成爲新東方發展越來越重要的引擎。從2016年至今，新東方在科技方面已投入了數十億元，近兩年科技人員也已增加上千名，這爲新東方教育+科技的快速佈局和發展打下了很好的基礎。新東方創始人俞敏洪也表示，未來將繼續加大科技投入。
在教育+科技的探索實踐中，教育+AI無疑是其中重要一環。2018年，新東方AI研究院（NAIR）正式成立，這是新東方面向人工智能時代技術變革推出的重要戰略級舉措。同年，新東方AI研究院還聯合國內外頂級AI研究機構、教育機構和投資機構共同發起成立了“n-Brain”聯盟，構建多腦並舉、梯度演進、全場景覆蓋、分佈式的綜合人工智能教育和學習平臺。
在空中宣講會上，新東方AI研究院院長瞿煒也分享了他對於教育+AI的看法，對新東方AI研究院的工作進行了詳細介紹，並向廣大高校畢業生拋出橄欖枝。
“我們認爲教育可能是AI商業化落地最好的2-3個行業之一。”瞿煒解釋，AI的落地需要很多條件，包括足夠海量的數據、足夠豐富的應用場景，而教育領域可完美地提供這兩個必要條件。同時教育行業是一個人力密集型行業，AI恰恰是極大提高生產力和效率的一個重要工具。“所以我們認爲AI對教育及教育行業的影響，將會是重要而深遠的，我們也非常看好教育+AI的發展。”
瞿煒表示，面向新時代新東方AI研究院將主要做四件事情：一是基礎的場景化AI的基礎理論和算法的研究；二是教育+AI領域內系統、產品和平臺的研發；三是進行教育+AI領域內的商業模式探索；四是和其他合作伙伴一起，構建教育+AI的生態。“作爲中國乃至世界最大的綜合性教育集團，新東方擁有覆蓋0到30歲幾乎所有教育場景，再加上二十多年數據的積累，使得新東方在面向教育+AI這個時代機遇的時候，最有可能把這件事情做好。在過去一年中，我們提出了教育+AI的作戰地圖，新東方AI研究院將從教、學、管、評、測、考、練七個方面去構建新東方教育+AI的整個生態。”
瞿煒認爲，就像過去十年互聯網對社會的改變一樣，AI也會在未來十年改變整個人類社會。作爲大學畢業生，擁抱AI相關行業，一定不會錯。“無論你是學計算機視覺的，學自然語言理解的，還是學機器學習的，在新東方AI研究院都能找到適合你的工作，適合你的項目。歡迎加入新東方AI研究院，與我們一起開創教育+AI的未來！”
此次新東方2020年春季校招共開放了教師、培訓生、顧問、技術、培訓師/教研員、管培生等7大類3000多個崗位，其中教師類崗位佔多數，技術類崗位需求與往年相比有一定增加。在空中宣講會之後，新東方還會針對國內外不同城市、不同高校開展約200場線上宣講會及招聘會，其中3月11日、14日，新東方將分別舉行北京大學、清華大學線上宣講會，新東方教育科技集團董事長俞敏洪、人力資源總經理邢潔將擔任主講。
與此同時，新東方面向社會人士的春季招聘也已如期開展，對AI、軟件開發、安全運維等科技人才將有更多需求。新東方會爲包括大學應屆畢業生在內的所有求職者提供平等開放的工作氛圍、完備的人才培養體系以及有競爭力的薪酬福利。
新東方2020春季校招空中宣講會界面
實際上，受新冠肺炎疫情影響，全國大多數行業都面臨着嚴峻的挑戰，教育培訓行業也遭受了很大沖擊，教育機構裁員、降薪甚至倒閉已屢見不鮮。作爲行業龍頭企業，新東方經受住了巨大考驗，順利完成疫情期間線下向線上的轉型，同時秉承一貫的“真情關愛”價值觀，積極承擔社會責任，除捐贈2000萬元用於疫情防治外，還發揮綜合性教育服務優勢推出免費的大中小學公開課及家庭教育在線課程，助力“停課不停學”。
此外，面對疫情帶來的經營壓力，新東方堅持做到不降薪，不裁員，不縮招。不僅保證所有員工工資正常發放，酌情給予工作補貼和生活補貼，還逆勢推進教師薪酬提升計劃，合理促進教師薪酬增長，讓老師安心，讓教學有保障。同時，針對新教師將會開展多方面的線上培訓，提升他們的教學水平和適應能力，併爲他們今後的發展制定了完善的職業生涯規劃。春季校園招聘和社會招聘的正常開展，則一定程度上有助於緩解當下的就業壓力。可以看出，無論對內還是對外，新東方都希望能盡一己之力，共克時艱。
據瞭解，新東方成立於1993年，目前擁有短期培訓系統、基礎教育系統、文化傳播系統、諮詢服務系統、科技產業系統、創投生態系統等多個發展平臺，打造了新東方中小學全科教育、新東方大學考試、新東方留學考試、新東方在線、新東方前途出國、新東方國際遊學、新東方滿天星、新東方大愚文化、新東方國際雙語學校等諸多知名教育品牌。截至2019年11月30日，新東方已經在全國85個城市設立了97所學校、13家書店以及1304家學習中心，累計面授學員超5120萬人次。