高鐵未提具體方案 工會22日宣佈下一步：不排除春節休假
高鐵工會向臺灣高鐵公司提出5項訴求，其中包含要求高鐵返還積欠的5億加班費，否則將醞釀司機員2月依法休假，恐會影響春節疏運。高鐵上週13日對外表示，將就工會代表所提意見，18日前提出細節說明及再次協商。但高鐵工會不滿高鐵爲提具體方案，未與高鐵進一步協商。
▲外界擔憂司機員罷工，恐會影響春節疏運。（圖／記者賴文萱攝）
高鐵工會日前揭露高鐵血汗工作，不滿超時上班和國定假日所積欠的加班費，工會表示，幾經勞檢單位裁罰確定，違法事項皆有明確公告，高鐵公司爲此申請訴願裁決，該訴願也已被駁回，此後，高鐵公司卻又再提出行政訴訟，此舉代表高鐵公司對於遵守國家法令規範仍存有相當大的改善空間，已有違高鐵公司指出的依法「該給就給」原則。
▲高鐵雲林站。（圖／記者賴文萱攝）
高鐵工會表示，協商的前提是要有具體迴應和承諾，若高鐵公司態度是法院判決應給付加班費，則會立即支付，就沒有進一步協商的必要，工會將在22日對外宣佈下一步具體行動，不排除2月起依法休假，包含春節期間。
交通部路政司表示，會密切關注高鐵公司與高鐵工會協商過程，高鐵已有準備5億預備金，期盼雙方能達成協議，應該不至於造成春節期間疏運問題。
臺灣高鐵18日晚間也發出聲明表示，基於鐵路運輸業特性，自通車營運以來即就員工出勤、休假及加班給付方式，依「勞資會議」決議及《勞基法》規定，給付員工薪資及加班費。但高鐵工會針對雙週變形工時的加班費計算標準，以及國定假日經調移休假後正常出勤，公司是否應另行給付加班費表達不同意見。
高鐵公司認爲，基於勞資雙方對適法性存有疑義，故提請法院訴訟，以釐清爭議。同時，高鐵公司已於1月11日提報董事會通過提列準備金，並着手精算每位員工可能應補足的加班費金額，預做必要準備，如法院判決公司確應補發加班費，高鐵公司將立即完成作業，展現公司照顧員工最大的誠意與善意。
高鐵公司強調，儘管勞資雙方對加班費計算標準及給付方式仍存有歧見，但就工會所提改善員工休假、休息時數及班表安排等訴求，公司均已給予具體迴應並承諾立即改善。此外，高鐵公司已於1月13日向工會表達，今年春節期間所有出勤員工，將從優給付薪資，包括調高「春節補助」金額，以感謝第一線同仁春節期間之辛勞付出與奉獻。
高鐵公司呼籲，勞資雙方應儘快協商，擱置爭議，任何歧見均不應犧牲旅客權益，一切以春節疏運爲重，雙方先就國人最關切之春節疏運達成協議，讓旅客安心返鄉、歡度新年。