重慶就業形勢“增、熱、旺、穩” 就業率提高

中工網訊（工人日報-中工網記者李國）記者近日從重慶市人社局獲悉，今年一季度，重慶市就業形勢實現恢復性增長，保持穩定勢頭。其中，城鎮新增就業16.26萬人，登記失業率4.62%，低於控制目標0.88%。

“當前，全市就業形勢穩中向好，主要指標同比大幅增長，且高於2019年同期水平，可以概括爲‘增、熱、旺、穩’。”重慶市人社局相關負責人表示，今年一季度，全市城鎮新增就業同比增長47.7%，較2019年同期增長6.7%。其中單位就業佔比85%，第三產業吸納就業超七成。

同時，今年一季度，重慶市公共人力資源市場用工需求爲30.3萬人次，求職人數14.9萬人次，市場需求大於勞動力供給；用工需求和求職人員較2020年和2019年同期均有大幅增長。

幫扶重點羣體就業，是提高就業率的關鍵。對此，重慶市開展了2021屆高校畢業生“就業促進百日行動”，提前一個月介入工作，截至4月26日，畢業去向落實率爲59.05%，同比上升6.6%。全市脫貧人口就業人數共計76萬人，達到去年全年就業規模的99.8%。

而針對淘汰煤炭落後產能職工，重慶市通過有序推進分流的方式，已累計安置市屬煤礦職工6826人、區屬和私營煤礦職工4583人，分別完成任務的105%和50.2%。全市7720名有轉產就業需求的建檔立卡漁民，目前已全部轉產就業。

在抓好就業服務方面，重慶市開展就業援助月、“春風行動”等專項活動，提供就業崗位54.5萬個，開展職業指導11.6萬人次；舉辦11期“重慶英才·職等您來”網絡直播招聘，累計觀看達361萬人次；成功舉辦“成渝地區雙城經濟圈”就業創業活動周，簽署《“十四五”就業重點項目合作協議》，吸引近10萬人次參與。

該負責人表示，接下來，重慶將緊抓“成渝地區雙城經濟圈建設”發展機遇，通過政策聯動、支持創業和靈活就業創造更多崗位，支持和規範發展新就業形態，進一步擴大就業空間；同時，大力推進就業扶貧與鄉村振興有效銜接，確保脫貧人口外出務工規模不低於2020年。

在加強職業培訓方面，重慶將提高培訓時效性和針對性，緩解就業結構性矛盾；在強化就業服務方面，則將開展好民營企業招聘周、公共就業服務“五進”活動，建立健全職業指導服務體系，推廣“智能就業”平臺，推動四級公共就業服務機構線上服務全覆蓋，實現就業服務“一窗辦、一網辦、一次辦”。