青海將爲技能人才等羣體提供薪酬分配指引

中工網訊（工人日報-中工網記者邢生祥）近日，《青海省勞動關係“和諧同行”能力提升三年行動計劃實施方案》印發，提出實施企業薪酬指引計劃，健全勞動力市場工資價位信息體系，形成公開發布、定向反饋與針對性指導相結合的信息服務體系，爲低收入羣體、技能人才等重點羣體提供薪酬分配事前指引。

根據《實施方案》，青海將用3年時間推進勞動關係和諧和企業工資收入分配製度改革，改進完善企業勞動用工、工資分配的指導和服務，加強企業和職工協調勞動關係能力建設。通過實施和諧勞動關係金牌打造計劃，培育勞動關係和諧企業1000戶；實施重點企業用工指導計劃，以用工規模較大、生產經營困難的企業爲重點，建立完善常態化的用工指導服務機制。