普悠瑪司機尤振仲超時工作又沒例休　基市府：可罰4到200萬

勞動部職安署調查，臺鐵違反勞基法規定，近6個月內已讓駕駛員尤振仲超時工作，以及連續14天沒有例休。（李忠一攝）

普悠瑪21日在新馬站發生出軌翻覆事件，造成18死、逾百傷的悲劇。（張穎齊攝）

普悠瑪事件造成18死、逾百傷，勞動部職安署今（30）日發佈新聞稿指出，根據出勤調查結果，臺鐵已違反勞基法規定，近6個月內已讓駕駛員尤振仲超時工作，以及連續14天沒有例休，職安署將此案於今日移請基隆市政府做依法裁處，基市府社會處勞資科對此表示，可罰4至200萬元。

基隆市政府社會處勞資關係科長陳志源指出，尤員在超時部分，共有2項，分別是尤員於5日一天內工作時間達13小時1分鐘；以及11至12日跨了2個歷日，延長工作時間連同正常工作時間爲17小時41分，均已違反勞動基準法第32條第2項規定，共可裁罰2至100萬元。

陳志源說，另外尤員於5月13日至26日（其中5月18日及22日爲補休，5月25日爲特休）連續14日未有一日休息作爲例假，違反勞動基準法第36條第1項規定，可裁罰2至100萬元。

陳志源表示，超時部分加上連續14天沒有例休部分，加起來共可裁罰4至200萬元，但目前市府尚未收到職安署的公文，關於細節的裁罰仍必須依職安署給的資料爲準。