面試穿衣必勝攻略 新鮮人面談最忌性感花俏
人家說六月鳳凰花開，可是對大四的準畢業生而言，三月就已經開始情緒緊繃，因爲大學徵才早早開跑，也讓新鮮人提早面臨出社會的緊張感；不過想找到好工作，還得先過面試這一關，有業者表示，面試衣着等於個人品牌，絕不能輕鬆面對，而標準的白襯衫黑長褲雖然不扣分，卻也不會加分。
▼白衣黑褲的組合最安全，但要讓老闆印象深刻，這樣可能還不夠。(圖／UNIQLO提供，下圖同)
面試時是否要以標準的「白衣黑褲」打天下？yes123求職網公關羅婉菱表示，面試穿着就像一個人的履歷，也要針對不同性質的工作而作修改。以2013年大學生最想進入的產業統計來看，第一名仍是電子科技資訊相關，第二名與第三名分別是服務業、製造業，三種產業的面試服裝卻大不同，羅婉菱表示，竅門就是「那個職業平常怎麼穿、就穿什麼去面試」。
電子資訊業：科技產業的工作給人精細、專業的感覺，新鮮人要面試該產業時，襯衫剪直是基本配備，除了不宜花俏，顏色選擇儘量以沈穩色系爲主，如鐵灰色、藍色或白色等。知名造型師李明川就曾建議，同色系的穿搭法最安全，若怕過於呆板，可以選擇上淺下深的顏色搭配，或藉由領帶顏色的畫龍點睛，花紋不明顯的斜紋襯衫，也能讓整體造型既協調又不會太過死板。
零售服務業：小從服飾餐廳、大到賣場零售，通通都屬服務業，服飾業又有別於其他業種，安全牌是不夠的，要穿出造型、又不失穩重，如果能以面試品牌的服飾坐穿搭，更能獲得面試官的好印象；而餐廳面試，要儘量以整潔感爲重，女生最愛的指甲油最好也別擦；其他方面，由於服務業需具備活力與熱情，因此避免面試的服裝過於單調，建議襯衫選擇可挑選不同顏色的條紋單品，讓整體服裝顏色在沉穩中不失活潑的調性。
▼溫暖的橘色系、或是有點造型的七分袖，營造出不同別人的自我設計感。
財務金融業：同樣需具備專業形象，因此自信度也很重要，面試時需要更正式的儀容與服飾。西裝和領帶是男性面試者要配戴的基本配件、女性則以套裝服飾爲最佳選擇，除了擺搭的黑白色系套裝，新鮮人也可考慮以藍色系襯衫爲主要搭配選色，外搭灰色系的西裝外套及基本色系或是有簡單線條的領帶，下半身則以深色系爲主。
▼金融業有非常專業的工作印象，因此標準的黑西裝外套及黑長褲，是絕不會錯的基本戰袍。
羅婉菱說，排除面試衣着的搭配，最基本的要求就是整齊、乾淨、別過於暴露，「曾經面試過一位頭髮綁得亂糟糟的新人，雖然她的理想薪資不高，我卻仍沒錄取她，因爲我不希望一個新人連衣着都需要別人教。」而不少人認爲，女性新人遇到男主管面試，露一點會有幫助，「這簡直是太扯了，哪有這麼多色主管，而且，如果露得太引人注目，反而會掩蓋了本身的優點。」
▼正妹們注意，平時的小性感千萬不要帶到面試時喔！(示意圖／翻攝網路、當事人提供)
除了注意衣着搭配，要去面試前也要注意小細節：頭髮顏色、妝容、飾品搭配、指甲油、或是藏在長褲下的襪子，記得別太花俏搶眼，枝微末節的小事都容易讓主管覺得「不適任」；若覺得太多搭配很麻煩，想以一套襯衫、外套打天下，羅婉菱說也無不可，只是記得洗乾淨點、燙挺一點、改合身一點，最起碼不能讓人感到又舊又皺，否則要是能力再好，穿着不得體一樣會「出局」。