比利潘批中油生產力降 薪資漲幅較一般行業高50%
中油因嚴重虧損日前突襲漲價，雖然工會理事長莊爵安上電視解釋，原因是配合政府政策凍漲造成，並非員工績效問題，不過民怨依然沸騰。知名部落客比利潘(BillyPan)就在部落格指出，該公司近10年來的平均薪資漲幅，比一般行業成長近50%，但勞動生產力指數，卻逐年下降實在不合理。
比利潘在這篇「中油歷年不合理的薪資漲幅」文章中，以石油和天然氣礦業去和電力及燃氣供應業、工業部門、製造業、化學材料製造業20年來平均薪資相比，發現在勞動生產力指數項目上，有着不可思議的態勢。
如果以民國95年爲基準值100來看，只有中油5年來下降到78%。比利潘指出，代表這段期間該公司不是多了20%的冗員，就是工作負擔少了20%，同時，他們20年來薪資成長幅度，從民國80年的3萬9669元，到民國100年的10萬2129元，漲幅高達2.57倍，把國營的臺電也給比下去。
另外，在各行業中同樣和中油都面臨人才被挖角的壓力，但平均薪資漲幅卻遠不如該公司。比利潘認爲，縱使他們薪資和購買原油的成本相比算少，即便精簡也對油價幫助不大，但漲幅實在太說不過去，是該拿出來檢討和改革了。