阿里巴巴UED校園徵才 名額無上限
中國大陸企業近年祭出高薪大舉來臺招兵買馬，吸引國內不少優秀人才西進發展，而阿里巴巴集團旗下淘寶網UED團隊曾於今年3月份在臺灣校園招募實習生，此次則由國際UED團隊主導招募正式員工，將於10月21、22、23日在5大校園舉辦徵才說明會，招聘視覺、交互（互動）設計師兩大職位，並喊出「名額無上限」的搶人計劃，只要夠優秀，絕對高舉雙手歡迎。
▲阿里巴巴集團無線事業部UED設計總監楊光（右）、天貓事業技術部UED總監黃毓芳（左）來臺說明校園徵才計劃。（圖／記者洪菱鞠攝）
隨着消費趨勢的改變，用戶對於網路使用介面也越趨重視，着重使用者經驗設計的UED人才需求跟着增加，相中臺灣人才認真、學習能力強的優勢，阿里巴巴集團旗下國際UED部門首度來臺聯合徵才，鎖定工業設計、廣告設計、視覺傳播等泛設計領域學生，於21、22、23日在臺科大、北科大、交大、實踐、世新等5所大學舉行說明會，緊接於23、24日進行三階段面試，錄取者將於2015年6月畢業後到阿里巴巴杭州總部工作。
阿里巴巴集團無線事業部UED設計總監楊光表示，不論天貓、淘寶網、阿里雲，阿里巴巴旗下10幾個事業體都有各自的UED部門，而淘寶網UED團隊於3月份在臺灣校園共招募了數十位實習生，前往杭州展開爲期1～3個月的學習體驗，其中已有人順利轉爲正職，當中也觀察到，臺灣人才具有認真、應對成熟、國際視野、學習能力強等特質，所以對於此次來臺徵才極爲重視。
楊光進一步提到徵才着重條件，除了專業技能、學習潛力、以及個性特質要符合集團需求外，也會重視個人是否有想法、具高效執行力、擁有正向能量等，而有作品雖可加深面試印象，但卻不是錄取的絕對標準，對於有潛質、沒有任何經驗的新人，錄取後會進行3個月的新人培訓課程，協助補強不足之處。
目前阿里巴巴內有上千名UED設計師，在海外設計師部分，以臺灣人佔比最多，在中國工作5年的臺灣人黃毓芳，3個月前加入天貓事業技術部、擔任UED總監，她認爲，阿里巴巴講求「三個臭皮匠，勝過一個諸葛亮」團隊概念，透過每個人不同的生活經驗激發出創意，可以讓彼此在合作中學習成長。至於最令人好奇的薪資範圍，UED團隊保留不予透露，僅表示和中國其他相關產業比較，肯定具有「競爭力」。