疫情、低薪夾擊 斜槓族增4成

根據統計指出，2020年斜槓人才比例大增，多了4成，斜槓族平均每週多花12小時工作接案。（全球人壽提供）

後疫情時代，外包產業蓬勃發展，職場「斜槓人生」蔚爲主流；外包平臺「Tasker出任務」根據統計指出，2020年斜槓人才比例大增，多了4成，斜槓族平均每週多花12小時工作接案，網頁設計、資訊軟體開發及品牌設計最熱門；「Tasker出任務」平臺站長鬍賓秩表示，傳統工作在疫情催生下快速轉型，今年外包接案市場持續成長，將有愈來愈多上班族加入斜槓人生行列。

1111人力銀行媒體中心總經理何啓聖分析，「低薪」是斜槓人生的催生者，加上社會進化、產業分工更爲細密，新業種需切一小塊來做，造就斜槓族的普及。

斜槓與兼差有所差距，斜槓多了一點技術性質，兼差多是餐飲、門市臨時人員，都是爲了多份收入、貼補家用。

安聯人壽業務長劉育羣表示，安聯現有的5000名業務員大軍中，2000名爲僱傭制、3000名選擇承攬制，承攬制的業務員多爲斜槓族，有的自己經營小本生意，有的是開Uber的司機、從事網拍者，甚至還有音樂老師，這些斜槓族善用數位工具學習保險知識，並專精社羣經營，能在有限的時間內完成很多事情，部分業務員的表現，甚至比僱傭制者還要突出。

胡賓秩根據統計指出，若斜槓族願意周花12小時接案，每月平均可增加1萬6387元，換算成時薪約340元，在正職之餘進行接案，除正職薪水不夠外，想開發第二專長、累積下份工作經驗者也不少。