新西蘭政府擬修改10條法律 從根上打擊移民剝削

據新西蘭天維網報道，新西蘭移民部長最近就移民剝削問題提交內閣文件，各部部長達成共識，將大規模修改法律，從制度上打擊移民剝削。新西蘭日益嚴重的移民剝削問題，或將得到系統性解決。

新西蘭移民部長Iain Lees-Galloway最近發表的內閣文件稱，移民剝削對勞動力、企業以及新西蘭的國際聲譽都造成了負面影響。新西蘭估計有45萬名持臨時簽證的移民工，但商業、創新和就業部(MBIE)認爲實際數字爲23.5萬人，包括19.3萬持工籤者以及4.2萬名可合法打工的留學生。但即便按後者計算，也意味着移民工佔到了新西蘭260萬總勞動力的十分之一。

爲了解決移民剝削問題，政府擬修改10項法律，並就修法問題展開諮詢。最終將在2020年7月份作出決定。

按照提議內容，處於“供應鏈”頂層的企業需要對供應商或承包商的移民剝削負有責任，這將對分包較爲常見的建築和電信業產生影響。提議還考慮對剝削僱主實施新的懲罰措施，包括不得擔任公司董事或經營企業。另外，還將設立一個剝削舉報熱線電話，爲舉報剝削的移民工提供“過橋”簽證，延長他們在新西蘭的逗留時間。

Lees-Galloway的提議意味着，如果對違法的僱主具有“重大控制或影響力”，做出違反勞動法行爲的企業，可能將能夠承擔責任。

MBIE委託奧克蘭大學進行的一項研究顯示，移民剝削的常見形式包括移民被迫長時間工作、收入低於最低工資等。

奧克蘭大學商學院研究表明，酒店業與農業、園藝業一同被認爲是移民剝削最嚴重的行業。而在建築業，一些菲律賓工人不得不向招聘者支付8000到1.5萬新西蘭元費用，上班後還被各種剋扣，從上網到防護用具，都得自己掏腰包。