喜見“黃冠軍”變身“黃導師”

原標題：喜見“黃冠軍”變身“黃導師”

據近日《浙江日報》報道，找商家的最初100米，是困擾新騎手的難題之一。作爲餓了麼杭州西溪銀泰商圈隊長、外賣騎手的“帶教導師”，黃曉琴給新人上的第一課，就是從這樣的“跑圈”開始。

黃曉琴現在已經是外賣圈的“大拿”了。4年前，她從普通騎手做起，第一年行程總距離達到8.6萬多公里，配送訂單高達4.1萬單，總體好評率超99%，最多的時候，她一天跑了127單。去年，黃曉琴更是拿下了首屆全國外賣配送行業職業技能競賽冠軍！

你別小看騎手這個行業，都說行行出狀元，其實送外賣也是一項智力活和技術活，不然爲啥有的外賣員一天能送出百餘單、一年行程總距離8萬多公里呢？“黃冠軍”變身“黃導師”後，她的心得能讓新騎手豁然開朗嗎？比如以西溪銀泰爲例，共有6棟樓，室內面積12萬平方米，步行街面積3萬平方米，有大大小小餐飲店和零售店250多家。每家店的位置、類型、結構，騎手腦子裡都能有一張“活地圖”嗎？

發展新質生產力，不僅需要能夠創造新質生產力的戰略人才，引領世界科技前沿、創新創造新型生產工具；也需要以卓越工程師爲代表的工程技術人才和以大國工匠爲代表的技術工人，包括像黃曉琴這樣能夠熟練自身職業技能的“精細型”勞動者。心心在一藝，其藝必工，心心在一職，其職必舉。誠哉斯言！

無論是創新型產業還是傳統產業，“傳幫帶”一直爲產業的發展注入了不懈的動力，這樣的範例舉不勝舉。毋庸置疑，更高素質的勞動者是新質生產力的第一要素。人是生產力中最活躍、最具決定意義的因素，新質生產力對勞動者的知識和技能提出了更高要求。在這種大趨勢下，我們期待“黃導師”多多益善，讓更多的從業者成爲行業的“冠軍”！（吳杭民）

來源：浙江工人日報