司馬南和柳傳志，你相信誰？

司馬南質疑聯想已經好久了，這麼長時間持續佔據了各個媒體的頭條，對聯想以及柳傳志聲譽的負面影響可想而知。但是，聯想集團、柳傳志、楊元慶等等高管，沒有一個站出來正面迴應，也沒有任何聲譽警告，而唯一着重做的就是發了聯想內部信“說什麼被扣上賣國賊、竊賊的帽子”，這就不是一般的奇怪了，太不符合常理了。

按理說，聯想作爲“國際知名大集團公司”，法務部門的實力不用說，肯定是全國第一檔的。換成任何一個普通老百姓，在生活中或者網絡上受到誹謗非議，情節稍有嚴重的，至少都先來個警告：“保留追究法律責任的權利”，大家所認識的網上名人明星受到了誹謗，經常也會公開這樣警告。

首先，大家點開此微信鏈接：（司馬南質疑聯想），先看看司馬南、張捷、其他自媒體對聯想提出的質疑。

1、股權改制導致國有資產流失有沒有？

2、現任與退休高管薪資過高，高得離譜？

3、高管團隊外籍佔比過高？

4、聯想是否資不抵債？

5、聯想是科技企業還是玩金融的？

就以上幾個問題，聯想從未正面回答過。只採取出謀劃策找一些不太能站住腳的來回應，搬出民族企業不能倒這片大旗來壓制所有質疑的人。司馬南以聯想公開的財報數據展開，可以說是大刀砍厚盾，張捷從中科院與聯想的歷史、創始人及柳傳志經歷入手，是軟劍攻心，兩人可是刀劍合一，鋒芒犀利。

那聯想柳傳志等，爲什麼至今都不迴應質疑呢？

按聯想法務部門的實力以及柳傳志的智慧人脈，按常理肯定早就出來闢謠了，或者採取：第一步：司馬南造謠，發律師函，將螻蟻般的司馬南告上法庭。第二步：股權改制，產權變更，拿出過硬完整齊備的司法手續。只要正常納稅，什麼薪酬啊，聘用什麼人啊，做不做金融房地產通通此類質疑，這是內部董事局決定的事，外人也管不着。但是，這麼幹，事情解決了嗎？未必，並沒解決。

核心問題出在哪？

出在柳傳志的履歷和身份上，那假如在股權改制之時，存在嚴重低估了國有資產，然後把利益傳輸給個人，被官員據爲己有，那就是“貪污問題”，不管離任多久，退休多久，貪污問題是能追究的。據名人張捷（祖上三位院士科學家）的查證並明說了：在聯想成立初期，柳傳志是政府官員，是派駐聯想的一名政府官員，後面做到了計算所的所長（但這個光輝履歷，柳傳志卻重來不提，而且網絡上幾乎查不到，只有張捷這幾天從家裡藏書中找出來，在B站公開）。

筆者其實也就是給大家總結下張捷先生的視頻內容。反正，“私有財產神聖不可侵犯”，同樣“公有財產神聖不可侵犯”，二者是平等的。

再打個比方：不要說公有企業私有企業，就是普通人家，是否可以認同保姆或管家能通過一系列令人眼花繚亂的“管理程序”，最終把主人家的財產變成他們的而不予追究？如果這保姆或管家說，我的管理給你掙了多少多少錢，所以你的財產就應該變成我的，是不是也得認同？

當然，也存在聯想資不抵債拖欠供應商貨款的情況下，卻給高管開出高額年薪的問題，這站在供應商和第三方網友的角度，說不過去。

當然，網上也有不少支持聯想柳傳志的網友和自媒體，甚至有對司馬南發出死亡威脅：

還有，神州電腦總裁吳海軍說柳傳志是岳飛，是民族英雄，他是不是對民族英雄的定義搞錯了？其實啊，吳海軍不應該拿企業家跟解放軍甚至民族英雄去比較，這裡有貶低軍人和英雄的嫌疑。

關於收入問題，柳傳志的收入主要來自聯想集團和聯想控股兩家公司。

查閱聯想控股財報發現，2017-2019年柳傳志總薪酬分別爲3673萬、4061萬、7603萬元。其中2019年總薪酬遠高於往年,是因爲聯想控股向柳傳志一次性支付了2526萬元的退休金。財報顯示，截至2019年12月31日，柳傳志的7603萬薪資包括了薪酬1600萬、酌情花紅2160萬、中長期激勵獎勵1143萬、退休金2526萬及其他福利173萬。在此後聯想控股2020年報中，柳傳志當年已不在高管序列，未披露柳傳志具體退休金金額。

在聯想集團方面，柳傳志早在2011年11月2日宣佈卸任聯想集團董事長一職，擔任聯想集團名譽董事長，首席執行官楊元慶同時兼任集團董事長。根據聯想集團財報披露，柳傳志在2009/10財年、2010/11財年、2011/12財年的薪酬分別爲228萬美元、344萬美元、317萬美元。值得注意的是，聯想集團的財報是以財年而非自然年計算，每一個財年是從自然年4月1日至第二年3月31日。此後，在聯想集團高管薪酬表中沒有出現柳傳志的名字。此外，聯想集團每年支付給柳傳志的退休金爲150萬美元（約合960萬元人民幣）。