欠薪不發害員工向地下錢莊借錢 林美燕籲直接依法處理
▲違法欠薪不發，害員工向地下錢莊借錢度日，林美燕議員籲勞工局直接依法處理。（圖／市議會提供）
面對違法資遣、積欠工資等問題，員工僅能依循勞資調解途徑，進行申請等待調解，恐曠日費時！臺南市議員林美燕替勞方發聲，勞基法對於工資給付都有清楚規定，林美燕認爲，這樣的勞資爭議事實易釐清，因此要求勞工局收領案件後，主動認定是否違法，再由官方直接介入，要求僱主依法給付。
林美燕表示，過去很多案例勞工因無法等待費時的調解，只能將苦往心裡吞，更有民衆向她陳情，因爲遭僱主資欠工資，走上調解之路，卻因爲程序拖延太久，他既沒有工作，也沒有薪水，求助無門之下，只能去地下錢莊借錢度日，調解後拿到的薪資，變相拿來負擔利息。林美燕直呼，費時的調解程序等於把勞工逼上絕路。
林美燕也統計出，勞工局每年受理勞資爭議調解案約1500件，工資爭議是調解案最大宗，幾乎每年都高達5百多件，林美燕認爲，這樣費時費力的勞資調解，無形之中都是龐大的社會成本。
林美燕表示，根據勞基法第27條僱主不按期給付工資者，主管機關得限期令其給付，因此要求勞工局爲勞工「挺身而出」，不但能減少勞資爭議等待以及出席的時間，更能保障勞工權益。