企業聘僱身障者人數不足 新竹市首次進榜
▲觀察未達法定進用機關(構)數逾100家之縣市分佈情形來看，新竹市增加3家，與上個月比較均有進步，新竹市爲首次進榜。
勞委會職訓局公告全國進用身心障礙者義務機關（構）最新未足額名單，私立單位81%不足額進用1人，私部門未足額進用人數最多之前3名爲南茂科技股份有限公司、力晶科技股份有限公司、聯華電子股份有限公司。南茂、力晶不足進用人數爲28人、聯華數爲27人。就縣市分佈情形排序來看，新竹市爲首次進榜。
就未達法定進用機關(構)數逾100家之縣市分佈情形排序來看，依序爲臺北市697家、新北市195家、桃園縣152家、臺中市113家、新竹市100家，臺北市較前月份減少20家、新北市減少11家、桃園縣減少5家、臺中市減少16家、新竹市增加3家，與上個月比較均有進步，新竹市爲首次進榜。
勞委會表示，定額進用制度系法律保障身心障礙者就業權益之重要機制，以101年11月至102年9月期間私立單位計有17家曾爲或持續爲前十大不足額單位，所屬地方政府依序爲臺北市5家、桃園縣4家、新竹縣2家、新竹市5家、臺中市1家。
勞委會進一步說，其中呈現連續不足額達11個月之單位，依序爲聯華電子股份有限公司、力晶科技股份有限公司、長榮航空股份有限公司、南茂科技股份有限公司、力成科技股份有限公司、渣打國際商業銀行股份有限公司等6家，勞委會除積極推動公、民營單位依員工人數進用一定比率之身障者外，將訪視輔導未足額前十大企業積極進用身心障礙者。
截至102年9月止，依據身心障礙者權益保障法規定而應進用身心障礙者之全國公、私立義務單位總數1萬5,914家，依法應進用身心障礙者5萬1,551人，實際進用達7萬0,879人，已超額進用1萬9,328人，超額進用比例達37.5%。
未足額進用單位1,537家（佔應進用家數9.66%），其中公立單位53家，私立單位1,484家佔未足額家數96.6%仍爲大宗；而私立未足額單位仍以民營事業機構1,422家爲最多。102年9月與上個月比較，全國義務單位增加147家。