拚消弭貧富差距 迪蒙 幫經濟邊緣人創造就業願景
摩根大通執行長迪蒙（Jamie Dimon）指出，美國經濟分裂成兩派，一方是受惠於企業生意興隆的富裕者，另一方是經濟能力遠遠落後的匱乏者。爲此，該公司宣佈一項3.5億美元的消弭貧富差距計劃，要幫美國經濟的邊緣人創造就業願景。
迪蒙3月18日在摩根大通紐約總部一場活動上發表上述談話。他表示：「當有公司業績亮眼的同時，顯然會有一大票人被遠遠拋在後頭。」他說：「40％的美國人時薪不到15美元（約合臺幣466元）；40％美國人付不起400美元（約合臺幣1.2萬）的醫藥費或修車帳單；15％美國人每年只能領最低工資，還有7萬人因吸食鴉片類藥物而喪命。」
迪蒙指出：「你到附近企業雲集的地區走一遭，會發現大多是意氣風發。由此看來，我們的經濟處於分化狀態。」
迪蒙趁此機會宣佈，摩根大通打算推動一項5年3.5億美元的新計劃，旨在幫身陷社會底層的美國人提升就業機會。其中2億美元用於發展數位及科技人才的培訓計劃，另外1.25億美元則投入強化企業僱主與教育體系的合作關係。
摩根大通還編列2,500萬美元，提供就業市場的數據和分析給企業參考，以利他們想辦法幫勞工脫離低薪困境。
迪蒙曾對勞動參與率下滑及產學落差表達憂心。2013年，摩根大通宣佈投入2.5億美元，推動名爲「職場新技能」（New Skills at Work）的職訓方案，對象是僅有高中學歷者。該公司宣稱該方案協助15萬人加強職場技能，爭取薪資待遇更好的工作。
畢業於哈佛商學院的迪蒙，認爲美國教育系統已經「崩潰」，摩根大通幾年前就不再對大學做慈善捐助，轉而專門扶植社區學院與職訓計劃。他說：「捐款給哈佛大學和普林斯頓大學算不上慈善事業，幫助這些孩子纔是。」