勞動部暑期打工稽查,竟查不聘短期工讀的勞當勞

臺中市勞工局會同勞動署今到臺中麥當勞烏日站進行暑期安心工讀打工勞動檢查。（馮惠宜攝）

（17:17更新內文）勞動部今（11）日起北、中、南三地同步展開暑期安心打工檢查計劃，其中臺中市竟選定已多年不晉用暑期工讀的麥當勞烏日店做首家稽查點，勞動部職業安全衛生署副署長陳秋蓉迴應，麥當勞雖是業界模範生，但歷年勞動稽查仍陸續發現缺失，今天的活動主要是宣示勞動部即日起將展開暑期安心打工檢查計劃，預計1個月抽查200場次。

有鑑於暑假期間爲學生打工高峰，勞動部從8月11日起展開爲期一個月「暑期安心打工檢查計劃」，計劃起跑日，北部擇定量販店、中部選麥當勞，而南部則擇連鎖加油站進行稽查；唯麥當勞計時人員雖多，但近年幾已不用暑期工讀生，麥當勞臺中地區營業主管在10日晚間接獲通知時感到𫍡異。

麥當勞營業部人員強調，計時人員是麥當勞相當重要的人力來源，爲照顧這些計時人員，麥當勞臺灣總公司日前已宣佈8月16日率先調整計時人員時薪，從每小時120元調漲爲126元，高於勞基法規定最低時薪；但爲免人員流動頻繁，該公司近年幾已以長期工讀或透過勞動署雙軌計劃和大專院建教合作做爲計時人力主要來源，取代寒暑期工讀。

對此，勞動部職業安全衛生署副署長陳秋蓉強調，選定麥當勞烏日店做計劃起跑日中部第一站，主要是考量速食業僱用打工學生較多，且麥當勞歷年勞動稽查也陸續有發現缺失，店家都配合改善，強調今日的活動宣導、宣示重於稽查。

陳秋蓉說，經實地稽查發現：部分新僱工讀生未辦理安全衛生教育訓練，安全鋼瓶使用說明應貼在鋼瓶上卻貼在放置處的牆面等缺失，將要求業者改善。