考試院長關中 批人不如自「劈」
臺灣經濟不景氣，工作難覓，人盡皆知。此時此刻，那個行業，不僅不受衝擊，還逆勢成長？公職人員考試補習班當之無愧。根據統計，2012年公職考試需求4581個名額，歷年之冠，若加上同額錄取，考上的人將不僅於此。
日前考試院長關中在內部會議中表示：「大部分人擔任公務員，只是爲了穩定的薪水，很少把公務員當成是一份志業。」還說：「文官有保障，是要讓他發揮能力爲大家服務，而不是保障他做事一直做到退休。」（相關報導如下http://www.ettoday.net/news/20120824/92873.htm）
關中一語中的，確實有很多人挑燈夜戰，拼了命考公務員，就是求生計安穩、福利一把罩、公家飯吃到死，及退休後高得讓人暗爽的所得替代率，至於「服務熱誠」，閃邊涼快去。
一竿子打翻一船人並不公平，有理想、有抱負而考上公職者肯定有，但進了公務體系、長期面對官僚文化後，能撐多久？撐到颱風天自行銷假值勤，不支倒地而身亡的那一刻的人，能有幾個？
若批公務員有如一灘死水，不僅平民百姓叫好，人人都還能以親身經驗，舉例說明，就連公務員自己也都嘛認同，不然關中所言是虛假嗎？當關中語重心長的轟擊公務員時，自己有沒有想過，國家「考試」制度由他掌管，錄取方式是比成績，又不是比服務熱誠，結果當然是一堆不符合關中標準的人，進入公務體系。
就像學校老師一樣，誰的成績好，誰考上「師」級學校，最後當上老師，「教學熱誠」，一樣閃邊涼快去。更可怕的是，教師任用制度中，不需篩選老師的道德標準，也不需評量老師是否有虐待狂、暴力傾向、性變態、精神疾病，所以若學生「度」到淫亂、變態、暴力的老師，只能自認倒楣，自求多福。
此外，公務員的任用及考覈等「銓敘」，也在關中旗下運作，制度有問題，人就出問題，公務員安穩做到死的心態，關中難道完全無責？但關中做了什麼？若沒有，不如自「劈」，何必「劈」別人？若關中有臉批，沒有服務熱誠的人，當然就有臉應考，況且就算沒熱誠，也總比林益世把熱誠放錯地方來得好吧！
●作者糖果小俠 ，新北市，大畢，金融業。以上言論不代表本報立場。ET論壇歡迎更多參與，來稿請寄editor@ettoday.net