高薪還是不開心!銀行業年領破百萬 依舊高達6成員工不滿

銀行示意圖,圖中爲英格蘭銀行。(圖/達志影像美聯社

財經中心綜合報導

根據彭博報導,近幾年來銀行業可謂歷經風霜,早已不再是過去外界所認爲的金飯碗,對交易業務市場佔比持續落後華爾街同業的歐洲銀行來說更是如此。最新調查顯示,有超過6成的德意志銀行員工,對2016年的獎金感到不滿。

英國薪酬調查機構Emolument調查了18家在倫敦開業的銀行後發現,有高達61%的德意志銀行員工對2016年的獎金額度感到不滿;第二名則是瑞士信貸,有52%的人不滿;相較之下,美國的銀行業者看起來則稍微好一些,以摩根大通爲例,大約只有30%的員工對獎金不滿。整體而言,這18家銀行的員工中,只有23%對自己領到的獎金感到滿意。

金額來看,美國銀行業者看似對於發獎金比較大方,以駐倫敦副總裁層級職位的總薪酬來看,平均約23.5萬英鎊(約臺幣937.4萬元),比起英國同業同級職位多出約6萬英鎊(約239.3萬元臺幣),也比歐洲同業同級職位多出了5.6萬英鎊(約223.4萬元臺幣);若就分析師層級職位來論,美國銀行業者平均支付薪資爲7.8萬英鎊(約311.1萬元臺幣),遠勝過英國同業的5.5萬英鎊(約219.4萬元臺幣)。

Emolument共同創辦人Alice Leguay認爲,「高薪並不能平息銀行從業人員對自身職涯所感受到的挫折:如今銀行業面臨高度監察管制,這不再被視爲吸引人的工作,許多人待在現有職位上只是爲了賺錢,同時等待着機會轉換跑道到避險基金或私募股權領域。」

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