發薪沒問題！華航不會倒

華航董事長謝世謙19日在與桃園市機師職業工會華航分會代表對話時，強調「華航不會倒！」而無薪假是最後最不得已的選擇，如果真的要放無薪假，也會與華航企業工會與桃園市機師職業工會華航分會坐下來協商，不可能貿然實施。

20日桃園機師職業工會華航分會發布新聞宣佈，決議延後領取年度飛安獎金，華航企業工會也證實，經過會員代表大會同意，包括空服員與地勤都同意延後領取今年的飛安獎金，總金額估計超過4億元。

據瞭解，華機師去年初發動罷工，最後公司同意每名機師每年加發約12萬元飛安獎金，總金額超過1億元；華航企業工會則是爭取到今年每名員工加發3萬元飛安獎金，發放日期原訂在今年3月，總金額3億多。

華航到今年2月29日爲止有12040名員工，根據行政院主計總處公佈的統計資料，去年航空運輸業受僱人員平均每月薪有9.43萬元，法人估計華航平均月薪超過10萬元，平均每個月薪資支出超過12億元。去年前三季華航人事支出佔公司營運成本13.6％。

桃園市機師職業工會華航分會指出，這是由450位會員在上週四以當時的疫情背景狀況下，於24小時內做出的問卷回覆。隨着世界各地，尤其是歐美等國疫情的迅速擴散，過去短短几天內，各國與臺灣政府紛紛宣佈包括邊境管制、封鎖或全面停航等政策，對本已嚴重受創的航空業而言更如同雪上加霜。

隨着情勢的急遽惡化，機師工會擔憂此時倘若仍維持團協獎金之發放時程，工會與會員恐將冒着遭輿論責難的極高風險，也徒增有心人士操作之空間。面對最新的情勢發展，工會的臨時會代會議中經投票幹部做成「共體時艱」決議，願意延發團協獎金。

該會20日在給會員的信中指出，已向華航董事長謝世謙說明該會開會結果，謝世謙表示非常感謝工會，對未來對策，謝世謙表示以「最好準備，最壞打算」的態度面對疫情。