不到500移工成爲中階技術人力 年限下修再放寬

爲解國國內人才短缺，行政院日前通過「移工留才久用方案」，允許僱主可爲在臺灣滿6年以上或屆滿年限移工，並符合技術、薪資等門檻就能取得中階技術人力資格。（報系資料照）

爲解國國內人才短缺，行政院日前通過「移工留才久用方案」，允許僱主可爲在臺灣滿6年以上或屆滿年限移工，並符合技術、薪資等門檻就能取得中階技術人力資格，但實務上沒有僱主願願意聘用屆滿的移工，因此近日修正相關法令，把屆滿年限下修爲在臺工作期間累計達11年6個月以上就可以申請成爲中階技術人力。

勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組副組長莊國良說，實務上外國人在臺工作期間，會因爲轉換僱主或其他因素，導致工作期間中斷或出國，使在臺灣的工作期間無法累計達就業服務法的工作年限，因此修正「僱主聘僱外國人許可及管理辦法」及「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款 至第十一款工作資格及審查標準」，把年限下修至11年6個月，並滿足其他要件，就可以轉換成中階技術人力。

如某從事製造工作外國人，累計在臺工作期間將屆滿12年時，或從事家庭看護工作外國人累計在臺工作期間將屆滿14年時，常因無新僱主承接而出國，且各來源國僅輸出賸餘工作期間超過6個月以上外國人。

據統計，截至10月9日爲止，共收到931箇中階技術人力申請案，共覈准417人，包括產業類321件、社福類96件。莊國良表示，未覈准多數原因爲文件不齊全，包括求才證明、技術證明等，提醒僱主申請成爲中階技術人力仍要檢附相關文件。

至於部分屆滿年限但人在海外的移工，取得技術認證仍有難度，莊國良說，社福類移工可以透過線上課程取得語言認證，至於產業移工的確難度較高，建議僱主不如直接把薪資提升至3萬5000元以上就可以免附技術證明。