中階技術人力 滿5年可永久居留

行政院長蘇貞昌指出，過去受限於法令，移工達到一定年限就必須離開臺灣，白白把訓練人才送給他國，盼最短時間內，能補充產業所需人力，期許到2030年留用人數目標，資深移工達8萬人、僑外生8萬人。勞動部補充，目前在臺滿六年以上移工有20.6萬人。

勞動部勞動力發展署長蔡孟良表示，臺灣中階技術人力缺工逐年擴大，110年缺工就達13.1萬人，且鄰近國家爭相延攬並留用優秀外國技術人力，包含日本、新加坡都積極提出方案，延攬臺灣所培養的中階技術人力。

爲了留才，蔡孟良指出，「移工留才久用方案」適用對象，包含在臺工作六年以上資深移工符合薪資條件、技術條件者，以及副學士僑外生符合薪資條件、技術條件者，均得由僱主申請從事中階技術工作。

根據方案，移工留纔開放兩類對象類別有所限制，產業類包含製造業、營造業、海洋漁撈、農業（限外展、農糧）；社福類則爲機構看護工、家庭看護工，及其他經指定的國家重點產業。

僱主申請爲中階技術人力的薪資條件部分，依類別來分，產業類每月經常性薪資應達3.3萬元以上，或年總薪資達50萬元以上，僑外生則是首次聘僱3萬元，續聘迴歸須達3.3萬元；社福類，機構看護每月經常性薪資應達2.9萬元以上，家庭看護則應達2.4萬元以上。

技術條件限制則包含，各部會指定證照範圍、各訓練課程應累計時數達80小時、實作認定、通過臺灣語文能力測驗及完成20小時教育訓練課程等。另外，產業類經常性薪資達3.5萬元以上，就可免技術條件。

藍領移工、僑外生一旦從事中階技術工作滿五年，可依移民法規定申請永久居留，但須符合每月總薪資5萬500元以上或取得乙級專業技能證明等門檻。另爲保障民衆就業，該方案有比例限制，產業類僱主申請中階人力名額，不超過移工核配比率25％；移工、中階人力及外國專業人才合計不超過總員工50％。