變“上訪”爲“下訪” 把矛盾化解在基層

爲切實做好羣衆來訪接待工作，及時解決來訪羣衆訴求，有效預防拖欠農民工工資問題，全力維護廣大羣衆和農民工合法權益，連日來，東川工業園區管委會針對團結橋金座金映裕福二期項目拖欠農民工工資問題等，組織園區人社局、規建局、東川公安分局等部門組成工作組深入項目施工現場開展領導幹部下訪活動，從“上訪”到“下訪”，變被動爲主動，協調解決拖欠農民工工資118萬元。

在項目施工現場，工作組檢查了農民工工資支付臺賬、勞動合同簽訂及農民工實名制管理、農民工工資專用賬戶、交納農民工工資保證金和維權信息告示牌等落實情況，聽取了園區信訪部門對該項目拖欠農民工工資問題辦理情況及項目施工單位、各勞務公司拖欠農民工工資情況，並與項目建設單位、項目施工單位、各勞務公司負責人和農民工代表進行實地座談，詳細瞭解農民工工資支付情況和在用工過程中存在的困難和問題，積極予以解決。工作組提出，園區各相關部門紮實推進農民工工資支付標準化管理，全力推動工資支付保障制度和工資支付監管信息系統全覆蓋，構建源頭預防、綜合治理、監管有效的工作格局，讓工資有來源、制度有落實、發放有渠道、欠薪有兜底、監督有力度，切實讓農民工勞有所得。同時園區信訪部門積極開展接訪、下訪活動，對園區各企業用工單位進行全面排查，加大聯合執法力度，嚴厲打擊惡意欠薪和惡意討薪行爲。壓實項目建設單位、項目施工單位和各勞務公司在工資支付、欠薪清償方面的主體責任，對拒不支付勞動報酬和存在嚴重欠薪失信行爲的用人單位和個人，按程序依法依規嚴肅追責問責，切實維護勞動者合法權益。進一步加強園區用工單位日常監管和動態監管，全面清查勞動用工實名制管理、勞動合同簽訂、建立農民工工資專用賬戶管理等制度落實情況，實現各項制度全覆蓋。另外，積極引導廣大勞動者在務工中遇到拖欠工資等問題時，充分應用法律武器正確維權、依法維權。