在臺看見硬頸精神 成拚命三郎

來臺三年的侯奕愷，看到臺灣員工有「硬頸精神」，做事憑着一股衝勁，讓每件事都能順利做好，也深受這種精神感染。CIP臺灣區開發長許乃文就說，侯奕愷本身就是最賣命的「拚命三郎」。

侯奕愷本身是環境工程背景，對於離岸風電有興趣也是因爲酸雨對環境造成災害，同時全球溫室氣體對環境有負面影響，在這樣的境況下，若是可以投身對地球維持美好的工作，尤其是開發綠色能源，就能替環境盡一份心力。

「就因同事間有這樣的大目標跟理想，有志一同分享信念，團隊纔可以往前邁進」侯奕愷這樣說。

爲了建設新風場，他接觸許多不同國籍的員工，談起對臺灣的印象，他認爲臺灣的員工「最賣命」，平日工作會爲了讓工作告一段落而加班，甚至週末假日也會進入公司處理公務，過去數月爲了拚融資到位，直到現在風場施工興建階段，「臺灣團隊是個很好的team」。

「苦幹實幹，以身作則」，是CIP臺灣開發長許乃文對侯奕愷的印象。許乃文與侯奕愷結緣在2016年，當時許乃文正爲丹麥政府駐臺辦事處效力，從當時到現在，她對侯奕愷的印象4年來都沒有改變。

許乃文回憶，當時是在招商大會上遇見侯奕愷，希望能引進更多丹麥企業來臺投資，也在招商會上向侯奕愷介紹臺灣，當時侯提出很多犀利問題，並希望儘快締結合作關係，當下就決定要來臺灣看一看。

侯奕愷在2016年8月首次來到臺灣，接下來1年內來臺16次，以每個月訪臺一至二次的高密度，探索與觀察臺灣後，最終敲定CIP要進入臺灣市場，成爲臺灣首批的離岸風電先鋒部隊。

「離岸風電對臺灣來說很新概念，過去並沒有設置相關法規與制度，且小至風機規格到職安、港務調度等，仍需要有更完善的法規。」侯奕愷以多時對臺灣的觀察說，他看見臺灣人的潛力，能在短時間內快速成長因應環境變化，相信未來臺灣離岸風電之路，可以走得更好、更穩、更遠。