遠航遭資遣空服要求恢復職權 明日將再次協商
遠東航空今（4）日爆出因勞資雙方薪資協調談不攏，無預警資遣17名空服員，遠東航空今發佈聲明證實此事，並表示已釋出最大誠意，最初百分之百讓步。不過今天桃園市空服職業工會率領遠航遭資遣的十多名空服至遠航總部抗議，因遭資遣的都是工會成員，質疑資方有意打壓工會，要求遠航依原勞動契約調升飛行加給、補足飛加差額，並立即恢復工會會員工作權。
遠東企業工會指控，公司自2015年底開始延遲發放飛行加給、加班費且今年起未發放飛行加給明細，更嚴重的是遠東公司完全未與勞工協商、擅自更改客艙組員薪給辦法，並表示遠航未履行年資滿一年後將調整空服員飛行加給至272元之承諾，對此，遠航勞動契約寫明，空服員薪資調整除需滿一年年資外，另需空服處督導提報並經長官審覈，或是通過定期的考績評審，因每位空服員狀況不同，故可能出現「同期不同薪」的狀況。
遭資遣的空服員對於無預警資遣通知表示錯愕，認爲協商未完全。對此遠航表示，該批空服員當初即是以要求加薪否則離職爲訴求，故公司昨日開會決議後做出此決策，並表示已做出不需支付25萬違約金且每人發放3萬元資遣費等退讓，並協助申請失業補助。
遠東航空企業工會與遠航明日上午10點將舉行勞資爭議調解會議，工會以停止非法解僱遠東企業工會成員、停止打壓工會、依照原勞動契約調升飛行加給、恢復遭資遣工會成員工作權等爲訴求，欲與遠航再次協調。遠航說明昨日已將事發經過呈報勞動局，明日協商內容將由勞動局主導，也表示不會主動恢復已資遣員工工作身份，但仍歡迎該批空服員透過正常管道重回遠航。