醫療院所勞檢5項違規　北市聯醫：已調薪

▲針對勞檢違規，北市聯醫表示已調薪。（圖／翻攝北市聯醫網站）記者趙於婷／臺北報導針對今（11）日臺北市政府勞動局發佈的公佈醫療院所勞檢專案結果，臺北市立聯合醫院仁愛院區與鬆德院區等三家醫院各被查出未付加班費、超時工作及未依規定召開勞資會議等5項違規。對此，北市聯醫副總院長黃遵誠表示，本院於104年6月1日調薪1.5%及105年1月1日再調薪1.5%。北市聯醫表示，勞動檢查處於104年11月13日至25日赴本院中興、仁愛、和平、忠孝、陽明及鬆德院區檢查，但因北市聯醫爲公立醫院，加班費預算編列受限行政院人事行政總處99年9月17日修正「各機關請增加班費經費案件處理原則」規範，每年編列約1,550萬元，僅足夠半年需要，不足部分仍給予同仁擇期補休。此外， 北市聯醫也已於101年度起實施四周變形工時制度，北市聯醫指出，同仁若有在職進修、出國及休假天數不足等個人因素，可增加同仁排班、調班彈性。