醫護禁出國 醫:政策打擊士氣 我們不是戰略物資

● 謝宗學中山醫學大學附設醫院兒童急診科主任,經營「Dr. E 小兒急診室日誌臉書粉絲專頁

自23日下午,疫情指揮中心宣佈「醫事人員禁出國」的政策後,我手機裡每個醫師護理師的羣組都炸裂,抱怨聲排山倒海,這是從上個月開始防疫以來,從來沒有過的事。

新冠肺炎疫情爆發以來,因爲政府盡心帶領防疫,身邊急診第一線工作的醫護同事配合防疫中心,任勞任怨完成各項政策。

當政府宣佈日本旅遊警戒後,我知道有安排旅遊行程的同事,紛紛賠錢取消行程,擔心在國外染病帶回臺灣影響醫院的運作,這完全是自發性行動,沒有任何外力強迫。

禁止所有醫事人員出國,理性上因爲了解政策背後的原因可以接受,感性上被當成「戰略物資」的心情,讓人無法接受。

我的大學同學羣組裡的一位醫師寫下一句話:「終於......提升各位的地位跟口罩同樣重要。」

護理師羣組裡,類似的對話不斷出現:「醫事人員比較有sense好不好?不會去疫區,應該限制其他人吧!」

▲醫事人員被禁出國超怒 臺大醫院工會:一年前就得排假!買好機票期待很久了。圖爲臺大醫院企業工會會理事長陳愛蓉。(圖/東森新聞

其中最大的不滿,在於政府不加強限制容易發生防疫破口的人員移動(如前往中港澳或其他疫區的民衆)和限制國內大型集會活動(如宗教遶境),反而先禁止醫事人員不能出國。

就好像不抓縱火犯,卻要消防隊員成天加班滅火,對於整天在前線捨命面對危險病毒的醫事人員,情何以堪

因爲負責兒童急診第一線,我個人家庭自從疫情爆發以來,就有在疫情緩和前不出國的覺悟,也深知臺灣站在火山口上,隨時有爆發大規模社區疫情的風險,到時會需要大量醫事人員投入減災救命。所以很能理解防疫中心的苦衷,也認同這項政策。

身邊沒有一個同事因爲畏懼病毒而想要逃跑,每個人都堅守崗位,兢兢業業配合政府防疫,但我們是活生生感覺的人,不是重要「戰略物資」好嗎?

雖然政策方向是正確的,執行層面應顧及是否會打擊醫事人員的士氣。現在防疫真正的戰爭尚未開始,軍隊士氣卻提早潰散,這場艱困、漫長的戰爭,如何還打得下去?

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