薪情美麗 企業明年加薪意願創近三年高

AI題材帶動，科技業依然是明年徵才領頭羊；需要大量人力的傳統制造業、餐飲住宿業、一般服務業都積極徵才；建築營造與不動產相關行業仍在招兵買馬。整體看，專業技術背景人才及基層人員，都會是下一波徵才主力。

對明年加薪展望，52.5％企業稱會調薪，較去年增1％，調薪意願創自2022年以來新高，可望平均調幅4.1％，優於軍公教的3％，主要考量企業營運狀況72.1％、個人工作績效60.6％等。

1111人力銀行發言人曾仲葳表示，普遍經濟預測認爲明年經濟穩健成長，且因應缺工現況，企業加薪意願增加，也有各種留才措施，最常見爲績效獎金39.3％、年終獎金33.5％等。

對於明年徵才需求，調查指出，有出現人力缺口而大舉徵才的企業佔55.7％，較去年同期成長6％，徵才企業急缺專業技術人員（51.7％）、基層員工（39.7％）兩大類型。

調查發現48.3％企業認爲今年營運符合預期目標，加上10.1％企業認爲高於預期，整體近6成企業對年內營運正向肯定；加上不少經濟預測近期上調、預估明年整體表現漸入佳境，近56％企業擬在首季大幅招募。