先砍軍公教…勞保卻半年透支提前破產 下波砍1千萬勞工？
▲勞保影響臺灣1千多萬人，預計2027年最早破產。（圖／記者李毓康攝）
攸關全臺千萬勞工權益的勞保基金，提前出現收支逆差現象，引發外界對於勞保年金恐怕提前破產的揣測，而且根據行政院的精算報告，就算年金最後順利改革，勞保破產也僅僅只延後2年。資深媒體人陳揮文就認爲，影響規模最大的是勞保年金，但是政府卻不見改革，「破產最嚴重的不改，這是什麼原因？」
軍公教「年金改革」議題社會上吵的相當激烈，根據政府精算報告指出，軍保預計在2019年破產；勞保預計2027年破產；教保預計2028年破產；公保2030年破產，因此政府迫切進行「年金改革」先砍軍公教，因此反對人士紛紛走上街抗議。
除了最先破產的軍保之外，影響全臺灣所有勞工權益的勞保，財務狀況也相當令人擔憂，而且根據勞保局統計，勞保收支2016年12月至2017年6月半年以來，7個月有6個月出現收支逆差，只有2月份收支順差，收支赤字現象也比預計提早1年浮現引發關注。
資深媒體人陳揮文曾經在廣播節目上表示，破產時間最早的「軍保」改革版本目前看不到，政府在年金改革上，先改比較晚破產的2項基金（教保、公保），但是影響臺灣1千多萬人、規模最大兼預計2027年最早破產的的勞保，政府卻也不改，「破產最嚴重的不改，這是什麼原因？」
根據現行年金改革方案來看，勞保年金費率擬從2018年開始，由現行9.5%每年上調0.5%，最終到2022年費率12%，投保薪資採計從5年拉長到15年。另外政府在費率調高的同時亦將挹注基金，從2018年起每年撥補 200 億元挹注，強化財務永續。
根據行政院的精算報告，若是年金改革順利進行，勞保預計在2029年最先破產，比較原來僅僅只延長了2年，而砍最大的軍公教保險，教保延後4年；公保撐最久能延後5年，公教勞年金在20年內全面臨破產威脅，而且勞保變貴可能會讓民衆不願參與，進而增加勞保財政負擔。
▲反年改團體試圖衝進臺北世大運開幕式，抗議民進黨政府強行推到年金改革。（圖／記者李毓康攝）
對此，勞保局信心喊話，目前申請勞保老年給付件數增加在合理範圍，勞保是政府開辦的社會保險，勞工不必擔心領不到，目前勞保基金餘額高達6924億元，加上勞保基金操作收益不差，基金財務仍屬穩健。官員認爲，只要年金改革儘速通過，明年保費收入就可增加。
而且勞保局也強調，今年1月至6月勞保整體保險費收入1768億餘元，總給付支出1910億餘元，保費收支雖逆差141億餘元，但加計基金投資收益302億餘元后，整體而言仍順差161億元。又勞保基金餘額6924億餘元，基金規模仍逐月穩定成長，目前財務狀況正常，勞工不用擔心退休金領不到。
民進黨政府年金改革大砍軍公教，最終卻只讓年金延長一點點壽命，勞保更是隻延長2年就要破產，目前卻沒有看見政府提出相關措施，氣象專家李富城就認爲，民進黨政府刻意挑起對立，先從軍公教退撫基金下手，但最早破產的勞保卻反而未先處理，令人難以理解，希望政府夠重視勞保問題。