爲銜接就業做好準備 臺南永康就業中心帶領身障者體驗職場
▲勞動部雲嘉南分署永康就業中心特於10月及11月辦理2場身心障礙者職場體驗參訪活動。(圖/記者林東良翻攝,下同)
記者林東良/臺南報導
爲協助身心障礙者對職場有探索體驗的機會,勞動部雲嘉南分署永康就業中心特於10月及11月辦理2場身心障礙者職場體驗參訪活動,帶領約40位身障朋友至「麥當勞」和「臺灣美妍院」參訪,藉由參觀職場環境及體驗活動,瞭解企業的組織文化、工作環境內容及員工福利等,由身障就服員及時從旁進行職涯規劃及就業諮詢服務,以提升就業競爭力。
10月29日辦理第一場參訪活動,參加對象爲精神障礙者,永康就業中心特別邀請友善廠商「麥當勞」及提供精障者多元社區支持服務的「知南會所」共同辦理職場體驗活動。臺南永康就業中心李奇玫主任表示,有感於精神障礙者求職不易,爲協助病情穩定且有就業需求的精障者就業,乃規劃本場體驗參訪活動,非常感謝「麥當勞」南區營運顧問李世欽長期與永康中心合作,除提供中高齡及二度就業婦女工作機會外,更首次給精障朋友職場參訪機會,中山南店陳經理於現場與參訪的求職者模擬面試,針對表現不錯的學員將給予部分工時的工作機會。
永康中心表示,透過這一系列職場參訪體驗活動,讓參訪者清楚認識速食產業,及所需的工作內容和職能條件,藉由就業準備訓練、實際職場操作和麪試模擬,逐步提升精障者職場能力。32歲的陳姓求職者表示,之前都是消費者的角色,不瞭解一個產品的產生原來需要這麼多道工序,透過這次的體驗讓他對於未來就業更有想法,也瞭解自己所欠缺的工作能力,希望之後能加強自己的職能,成爲「麥當勞」的一員。
11月28日將辦理第二場參訪活動,參加主要對象爲智能障礙及聽障者,爲加強智能障礙者及聽障求職者對於傳統產業的認識,特別至「臺灣美妍院」參訪,該院從賣胭脂的業務,到開立小小工廠,一步一腳印,腳踏實地走到代工世界各大美妝品牌,是MIT臺灣在地美妝工廠,精益求精的自我要求,成就許多臺灣第一。參訪的求職者可瞭解時尚產業,並體驗彩妝、時尚走秀及網紅直播等多元體驗。希望透過此次參訪讓民衆對自身職涯藍圖收集更多多元訊息,可以選擇合宜自己之職類進入職場。如有興趣參加的身障求職者可洽永康就業中心06-2038560分機312紀小姐。
永康就業中心表示,身障者的勞參率比一般人來的低,中心今年度受理身障求職人數655人,推介成功188人,媒合率近3成,爲了加強身障就業媒合,今年度辦理2場身心障礙者職場參訪活動,希望透過活動協助身障求職者瞭解就業市場現況,提升其對工作世界的認識,期增加就業體驗臨場感,爲就業提前做準備,以提高就業的機會。另外鼓勵僱主僱用由公立就業服務機構推介失業期間連續達30日以上之身心障礙者,連續僱用滿30日以上,依受僱勞工人數每人每月發給1萬3000元(全時工作)或每人每小時發給70元(部分工時工作),最高獎助12個月。相關補助方案可洽永康就業中心06-2038560。