衛生所主任退出殯儀館行政相驗 市府訂定行政相驗獎勵辦法

臺中市立崇德殯儀館驚傳「行政相驗霸凌」,市府跨局處應儘早訂定行政相驗駐點特約醫師獎勵辦法,讓行政相驗迴歸爲民服務本職。(臺中市政府提供/陳世宗臺中傳真)

衛生所主任從事「行政相驗」原本純爲往生者家屬服務,讓家屬儘速取得「死亡證明書」辦妥善後事宜!崇德殯儀館卻發生疑似相驗霸凌,利之所趨連知名法醫都被排拒門外;市府衛生局民政局應儘早訂定行政相驗駐點特約醫師獎勵辦法,讓行政相驗迴歸爲民服務本職。

行政區衛生所主任業務繁雜,除醫療門診戒菸服務、衛教宣導傳染病防治外,還有行政相驗工作,讓人卻步、徵才不易。臺中市30間衛生所中,有6間衛生所醫師懸缺,大里衛生所醫師因個人生涯規畫即將離職,相關業務將委託轄區醫院、診所醫師支援。

行政相驗有利可圖?部分衛生所主任整天在殯儀館看守,連德高望重的知名法醫高大成,竟有超過3次,家屬已聯繫他前往北區殯儀館驗屍,竟被人蠻橫「搶屍」;等高法師現場,硬要亡者家屬讓「大體」給該主任相驗,並請高醫師撤銷通報名字更改。

市議員鄭功進說,民間習俗碰觸到往生者大體,特別是還要確認死因表徵,開立具法律效力的死亡證明書,終究有些忌諱;多數家屬會準備600到2000元不等小紅包,給行政相驗醫生過運」,民衆質疑恐怕這類額外的業外收入,是造成殯儀館內駐點相驗醫師搶驗大體的原因之一。

臺中具行政相驗資格醫師超過6000位,爲落實管用合一,衛生局應與民政局生管處儘速找出熱心醫師,協助排班殯儀館行政相驗工作;並跨局處共同訂定行政相驗駐點特約醫師獎勵辦法,透過市府專款補助,弭平公立醫師與特約醫師收費差異,讓衛生所主任能專注既有業務。