未婚護士88天未休 署立臺東醫院欠假達4000天
衛生署臺東醫院院長祝年豐30日驚爆，該院去年底結算，積欠護理人員4000天休假，平均每人有超過1個月未休假，欠假最多的是一名34歲未婚蘇姓護士，高達88天例假日未休，其次陳姓護士有73天。祝年豐表示，署長邱文達相當重視這個問題，未來也將以加班費方式消除欠假問題。
醫療人力資源是臺東的醫療問題之一，署東醫院至今沒有一位醫生留在臺東超過10年，臺東留不住醫療人員，醫院也鬧護士荒。
祝年豐上午出席臺東縣議會舉辦的花東發展條例民意論壇座談會時，提到臺東醫療問題。他說，署東醫院現有120名護理人員，人手不足問題已久，醫院積欠休假合計超過4000天，平均欠每位護理人員的假超過30天。
祝年豐表示，醫院統計單是護理部門，去年底結算積欠百名護士的休假就有4230天，大部分每名護士累計都有1個月左右的假未休，日前結算1次，目前護理部門尚積欠1800多天的假。
護士：不奢望特休假，正常例休就很滿足了
欠假最多的是34歲蘇姓護士，目前未婚，民國86年進入署東服務，15年來累計有88天的例假日未休；另外，陳姓護士有73天、蔡姓護士有64天假未休。一名護士表示，只要例假日能正常的休假，就很滿足了，不敢奢望能休特休假。
祝年豐表示，積欠護理人員休假問題積弊已久，「欠護士的假，該給就應該給」，他1個月前到任後，決定消除欠假，初步將每名護理人員的欠假降到20天，20天以上的未休假將以加班費結算，這方案獲得衛生署支持。
祝年豐強調，7月底以前會有一批結算，將每名護理人員的欠假降到20天，年底前結算所有積欠護理人員的假。他上星期到衛生署，署長邱文達很重視和關心臺東的醫療問題，特別交代除了要提升偏遠地區的醫療設備外，人力需求部分也要滿足。
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