王金旺／未來接班人？換柱後何去何從？
自從國民黨九合一大選敗選，藍營內部聲勢一片低迷，兩黨政治似乎將有可能隨着接踵而來的總統大選而大洗牌。面對此困境，黨內無不是想盡辦法力挽狂瀾。從朱主席上任後的組織改造，目的正是爲了想團結黨內而爲，而到了洪副院長挺身而出願承擔重責大任後，一路通過防磚條款，以46.2的民調支持率進而成爲總統提名候選人，國民黨看似有重振的跡象。
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然而好景不常，我們可以發現到，自從洪秀柱拋出一中同表、終極統一說後，一路踩着自馬英九上任以來在九二共識框架下，逐漸形塑的兩岸交流的新局面，使得國民黨溫和路線的兩岸政策備受質疑，甚至有抹紅之疑。面對外界頻傳換柱說，黨中央也傾向召開臨全會的情形下，問題在於，若果換柱爲真，誰纔有資格擔任未來的接班人？
縱觀情勢而言，如果要找總統候選人代表國民黨出征，必爲能服衆人之人，黨內最缺的正是團結，筆者分析，若尋王院長出徵，馬必不服，對國民黨來說，總統大選迫在眉睫，如再歷經一次風暴，不僅黨內士氣盡失，甚有崩裂瓦解之勢。處此尷尬局面，若要真找一位候選人，目前黨內呼聲最高者，莫過於朱主席能帶領衆人，何以見得？就黨內歷練言，不僅在五都選舉當中尚不斯於全盤皆輸，又以擔任主席之姿居中協調、統領黨務，使得國民黨暫且免於憂患，就以現況論者，足堪大任矣。
黨內欠缺團結已非新奇之事，任何人都知道國民黨再不思索方法，話必難言，路亦難行。既已踏上從政之路，身爲同路人，尚且各退一步，尋求最大公約數，使人民願意相信，對國民黨的生存來說，纔是至關重要。
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