談無薪假 諾貝爾獎得主皮薩里德斯：好的政策
以「勞動市場理論」獲得2010年諾貝爾經濟學獎的皮薩里德斯(Christopher Pissarides)14日表示，臺灣企業放無薪假的作法是好的政策，一旦景氣復甦，員工可以立刻回到職場，公司不但保有員工，員工也不需要另外找工作或接受專業技能訓練。
◄2010年諾貝爾經濟學獎得主皮薩里德斯。(圖／取自維基百科)
皮薩里德斯應邀來臺演講，媒體問他對無薪假的看法，他認爲，對於全球不景氣，無薪假的政策是好的(It's a good policy)，因爲它讓勞工持續有份工作，不必再另外尋找工作，同時保有專業技能，等經濟復甦後可上工。
他說，如果要做的更好的話，企業在景氣好時可以提供一些資金成立基金，當景氣不好時，政府可運用這些資金補貼無薪假勞工的收入。
另外，臺灣長期失業問題，大專畢業學歷佔一半，且爲自願性失業，媒體問他是否有解決方案？皮薩里德斯表示，大學生失業問題最難解決問題，牽涉問題很多，不光是不景氣原因，必須針對失業人口深入調查，若冒然訂定政策「很危險」。
他說，根據有些國家研究顯示，大學生失業原因是因爲想要進入高階職缺，即便有工作機會也不就業；另有調查顯示，失業者專業技能不符產業需求，政府採取措施也要不同，以免讓情況更糟。
皮薩里德斯現年62歲，他與摩坦森、戴蒙德共同鑽研「勞動市場理論」，獲得2010年諾貝爾經濟學獎。目前他在倫敦政經學院做學術研究，這是他首次訪臺。而他的這番談話，也等於替行政院長吳敦義的名言「無薪假理念應得諾貝爾獎」進行「平反」。