臺積電徵才 碩士起薪年增近萬
臺積電在臺擴產，同時前往美國設廠及成立日本子公司，需才孔急，3月起啓動校園徵才，首站於中山大學起跑，後續分別在臺大、成大、臺科大等7所學校登場，臺積電表示，今年徵才數不會少於往年人數。值得注意的是，臺積電今年元月起調整薪資結構，新進員工起薪將比往年大幅提高約2成，以碩士以上畢業生起薪換算，月薪較去年新人高出近萬元，將逾5.7萬。
蟬聯富比世雜誌（Forbes）「全球最佳僱主」，多次獲評爲《Cheers》雜誌「新世代最嚮往企業調查」第1名的臺積電，薪資本已十分優渥，去年又宣佈今年結構調薪，在招聘人才上將更具誘因。
另在員工分紅上，也讓外界十分羨慕，以去年獲利爲例，2月董事會已覈准員工分紅總計695.6億元，除每季季後發的業績獎金，今年7月還將發放員工酬勞，平均每人分紅可望逾130萬以上。
隨着國內外不斷擴、新建廠房，臺積電近年來徵才人數頻創新高，前年全年徵才數達5087人才締造歷史紀錄，去年再創新高達8000人，臺積電表示，今年實際徵才數字將會在本週四公佈，只要是2021碩博應屆畢業生，或者可於2021年報到就職者，主修電機、電子、物理、材料、化學（工）、財會、社會科學等相關科系即可應徵。
臺積電指出，徵才職缺遍及全球，除臺灣，還包括中國大陸、日本、南韓、荷蘭、美國，但以國內爲大宗，類別上，以研發工程師、IC設計工程師、資訊技術工程師爲主，不過也需要企管、財會、法務等人才，甚至因有員工健康諮詢需求，另有醫護相關專業人員需求。
外傳，臺積電美國亞利桑那州廠外派員工可優先施打疫苗，且子女從幼稚園到高中學費可全免。臺積電表示，一直以來，就臺灣外派員工都會提供配套措施，維持外派員工生活品質。