斯坦福校長辭職，此前因涉嫌學術不端被調查

7.20

知識分子

The Intellectual

圖源：pixabay

昨晚爆出重要消息，斯坦福大學的校長馬克·泰西爾·拉維尼宣佈辭職。

64歲的馬克·泰西爾·拉維尼，2016年初擔任斯坦福大學校長之前，他曾擔任過洛克菲洛大學的校長，並曾在生物技術公司Genentech以及Regeneron指導過1000多名科學家。去年底因前本校學生報紙《斯坦福日報》的報道陷入名譽風波。

據此前媒體報道，斯坦福校長的多篇署名論文涉嫌欺詐、圖像篡改等學術不端問題。

去年12月2日，鑑於校內輿論的日益發酵，斯坦福校董事會主席楊致遠發表聲明，“將任命一個董事會特別委員會來審查指控背後的事實，評估調查結果的重要性，並向全體董事會提出建議……特別委員會將聘請外部專家顧問協助事實收集和評估”。

歷時7個多月後，調查結果終於出爐：部分論文存在操縱（數據）的行爲，但沒有證據表明他本人操縱了這些數據，但他“無法提供充分的解釋”爲什麼他沒有及時糾正這些數據。[1]

隨後，馬克·泰西爾·拉維尼宣佈辭職，原因是爲了大學利益。

斯坦福大學校長辭職，海內外有些華人認爲奇怪：既然他個人沒有學術不端，爲什麼他要下臺？

其實，一旦醜聞曝光，下臺就是必然。因爲需要保護單位的名聲。

很多人認爲中國文化更重視集體，美國等西方國家文化更重視個人。

這種看法有一定道理，但也容易引起誤解。

例如，如果一個單位的個人出現問題，中國、美國會偏向保護個人、還是保護單位？

就大學、科研機構、藥廠（可能還有很多機構）來說，目前美國偏向保護機構，而中國偏向保護個人。

在中國，常常單位捍衛其領導/骨幹，而不惜犧牲單位名譽。

而無論是斯坦福大學，還是推出不夠確切的“治療阿茲海默病藥物”Aduhelm的美國百健（Biogen）藥廠，都必定是要求校長或CEO及相關力推該藥的高管辭職。單位因即使糾正、處理錯誤而與個人區分的清清楚楚。

中國很多單位，因爲沒有撇清與一些問題的關係，而且爲個人背書、抵賴，導致單位遍體鱗傷，祖宗積的德被大量消耗，甚至在一定範圍被消耗殆盡。

參考文獻：