書摘／善用三分鐘熱度 擺脫輕浮沒定性等負面特質
▲貫徹三分鐘熱度的行事準則，利用看起來是負面的人格特質，培養成爲自己的特色，藉此來經營事業。（圖／時報出版提供）
三分鐘熱度在既有觀念中，代表着較「輕浮又沒定性」，也是容易放棄的一個代名詞。熱頭一過虎頭蛇尾的機率頗高，這種狀況導致個性較沒有特色、沒有專業、沒有長處，總是被旁人認爲是半調子，就算懂得多卻沒有一項精通。
但這樣的負面特質巧妙的善用過後卻有意想不到的神發展。就像是永康冰館在更名遷移、擴張後，被《CNN》票選爲全球最美味甜點Top 10的冰店《Ice Monster》，而他在東京表參道的分店，就是出自善用三分鐘熱度工作術的中村貞裕。
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在商場上，相較於對任何事情都抱持三分鐘熱度的人，專業知識豐富、行爲穩重的人，更容易博取信任，同時也較受歡迎。但對每種興趣都只有三分鐘熱度的人來說，也堪稱是一個接觸廣泛，各領域皆有涉獵的通才（Generalist）。本書作者中村貞裕就是這樣的一個存在，利用自己看起來是負面的人格特質，接着培養這個特質，成爲自己的特色，藉此來經營事業。
本書由時報出版，TRANSIT GENERAL OFFICE的社長中村貞裕撰寫，作者將親身經歷與讀者分享，把看起來是負面的特質妥當善用，雖然無法成爲某一個領域的專家，但只要貫徹三分鐘熱度的行事準則，將來開拓出一番大事業，並非遙不可及的夢想。