首例！助企業假投保真理財被抓包 臺灣人壽遭保險局開罰
日前保險局曾發文到壽險公會，指出金檢時有發現企業假藉幫員工投保壽險或年金險之後，竟擅自將受益人改爲公司，行「假員工福利之名，行理財之實」。保險局今天(29日)就針對臺灣人壽開罰。保險局也表示，目前有抓到不只一家壽險公司，臺壽是第一家被罰，後續還會再針對其他保險公司開罰。
保險局今天(29日)公佈裁罰，臺灣人壽被列出共11大罪狀，遭金管會重罰240萬元。開罰項目中，就指出臺壽對於公司法人投保利率變動型終身壽險，所填列受益人是公司法人，跟其投保目的不相符，認爲有礙健全經營之虞。但保險局對此項，只有祭出糾正，並未罰款。
保險局解釋，有某家企業以留才的名義，幫員工向臺壽投保利率變動型終身壽險，但卻要求員工必須在職15年後，受益人才可以改成親屬或法定繼承人。
保險局日前金檢時就發現，有企業以「員工福利」、「幫員工規劃退休」爲由，幫員工投保壽險、年金險等人身保險，因爲是員工做爲被保險人，要保人是公司，公司之後就擅自將受益人變更爲公司企業本身，等於之後的保險金給付就是給公司，而公司還可以享有稅負優惠。
保險局認爲，企業這樣做，跟當初給員工投保的目的並不相符，這根本就是公司企業假員工福利或員工退休規劃之名，行公司資金運用之實。被查到的不只一家壽險公司有這狀況，後續將陸續對保險公司開罰。
►企業幫員工投保卻將受益人變更爲公司 被保險局當場抓包！
而臺壽這次被罰有兩大項目，主要是發現臺壽參與一檔未上市股票的現金增資，但臺壽對董事會決議，未落實辦理並留存相關佐證資料，未確認是不是衍生性金融商品就進行投資，認爲有礙健全經營之虞，針對此項開罰180萬元。
另也發現臺壽辦理利率變動型區隔資產帳戶移入與移出的交易，沒有留存書面評估說明、移轉合理市價的佐證依據及核決軌跡，針對此項開罰60萬元。
此外，保險局也列出另外8大「罪狀」，包括辦理利率變動型保險缺失、股票投資分層負責授權制度缺失、網路投保未留存消費者點選或同意電子紀錄、大額保費的防制洗錢缺失、自有資金全權委託投資作業沒有內部規範等。最終保險局對臺灣人壽開罰240萬元與9項糾正。