499之亂　股東質疑員工過勞　徐旭東：過分過勞都不對

▲遠傳電信董事長徐旭東。（圖／記者周宸亙攝）記者林昱均／臺北報導

遠傳電信（4904）今天（14日）召開2018年股東常會，有股東以書面詢問遠傳董事長徐旭東，499之亂砍低資費又讓員工過勞，對於整體企業是否真的有利？對此徐旭東迴應，過分過勞都不對。遠傳人資部門也表示，遠傳向來重視員工權益，當時申辦期間也給出優於法規的加班費，未來也會遵守勞動法規與實踐企業社會責任。

遠傳2017年合併總營收達到新臺幣920.7億元，合併EBITDA（未計利息、稅項、折舊及攤銷前的利益）與稅後盈餘分別爲新臺幣281.7億元億元與新臺幣108.6億元億元，EPS爲新臺幣3.33元，每股盈餘達成率爲101%；現金股利發放部分，遠傳將發放每股現金股利新臺幣3.75元，股利發放率高達113%。

對於499之亂，遠傳人資主管表示，遠傳向來也都非常在意員工權益，在499方案部分也是遠傳被動去因應市場競爭。她強調，當時門市有很多客戶，基於客戶權益，「我們是一定要在時間內完成其申辦，對此我們也給出優於法規的加班費。」

遠傳也強調，在499期間，總經理也責成所有主管，必須在前線顧及員工的健康與身心狀況，遠傳往後也會遵守勞動法規與權益，並實踐企業社會責任。▼499之亂，電信三雄門市排隊擠爆。（圖／ETtoday新聞雲）