入職半年不到,他說聽到老闆提的賠償金額,直接跑了...老闆:完全沒有

“頂撞”餘波未了,“荷博”只講事實。

胡先生在今年7月份加入了一家公司,半年不到就離開了,他想反映一下跟公司老闆之間的事,種種細節據說讓他很難忘。

圖爲胡先生簽訂的勞動合同

胡先生跟杭州荷博物聯科技有限公司簽了勞動合同,約定試用期從7月15號到10月14號,他的崗位是“前端開發”,也就是俗稱的程序員。

胡先生的崗位是“前端開發”

胡先生:他沒有給我轉正理由是什麼呢,他並不是因爲我技術不好,而是說我在某一個會議上,懟了他一下,他覺得沒有面子。

記者:怎麼懟的?

胡先生:我坐在椅子上坐得好好的,是認真在聽講的,後排那邊在玩遊戲,在玩手機。他那時因爲我是試用期嘛,他就指桑罵槐。你能理解我意思嗎?就說,哎,戴眼鏡的,怎麼怎麼樣。他蹲下來看了我一眼,戴眼鏡的,他那句話我不知道怎麼說的,我忘了。那時候我就直接來了一句,我說我是認真在聽的,他就覺得很沒有面子。

胡先生稱懟了老闆讓對方覺得沒有面子

接受採訪時,胡先生說鏡片有霧氣,把眼鏡摘掉了。

他說當時老闆說的“戴眼鏡的”指的就是他。

胡先生接受採訪

三個月試用期滿,他遞交員工轉正申請表時,老闆先肯定了他的技術和積極性,然後指出他待人上面容易衝動、情緒控制差等問題,此外還有這麼一段:

老闆給出的對胡先生的評價

胡先生:無論何種理由,都不應該在有客戶、合作伙伴的情況下頂撞領導,給客戶留下不團結的印象。

記者:他直接寫了?

胡先生:對 ,他直接寫了,那我沒有介意,你寫可以的。你想想看,我連轉正延遲,我都可以接受,對不對?那爲什麼在後面有一個問責會議,我沒有接受呢?

老闆稱其頂撞領導

胡先生說他被延遲一個月轉正,之後老闆叫他週末加班,幹不屬於自己的活,活沒幹好還被公司問責。

當時聽到賠償金額後被嚇得直接離職了

胡先生:拖欠我工資,離職證明不給我,還給我發律師函。

記者:拖欠多少工資?

胡先生:工資反正就一個月多幾天吧,反正一萬六千多吧。

胡先生稱公司拖欠其工資

律師函的大概意思是說,胡先生在職期間獲得了下載患者機密數據的權限,並用個人電腦進行了下載,而且沒有正式辦理離職手續,沒有在專人監督下刪除數據就離職了。

圖爲律師函截圖

律師函提醒胡先生,向他人出售或者提供公民個人信息,面臨嚴重的法律後果等等。

杭州荷博物聯科技有限公司在杭州蕭山博地中心有梯控,上去得公司的人來接,胡先生說公司的兩位人事經理都離職了,他聯繫了老闆的助理。

圖爲公司所在大樓

胡先生:我要說一下那場會議,老闆讓我賠一百萬兩百萬。

記者:爲什麼要賠一百萬兩百萬?

胡先生:就是一個點。

杭州荷博物聯科技有限公司 孟助理:沒有兩百萬的事。

胡先生:我跟你說,有這個事。我可以叫王某某來作證。而且我也會議,我跟你說,我們也可以去“騰訊”那邊去調取。

記者:爲什麼要你賠一百萬兩百萬?

胡先生:是這樣的,我不是說嗎?我一個人在這家公司要做三份工作,又要做產品經理,又要做開發,又要做測試。

杭州荷博物聯科技有限公司 孟助理:你先聽我講,我不知道有一百萬兩百萬這些事情。我們客觀去講,胡某某一個月工資掙一萬多塊錢,老闆腦袋是有“泡” 讓他賠一百萬,怎麼可能呢?

胡先生:有,有。

胡先生稱老闆讓他賠一兩百萬

胡先生說

當時他被這個金額直接嚇跑了

孟助理說

當時胡先生沒有辦理離職手續

杭州荷博物聯科技有限公司 孟助理:突然走掉了。那在老闆看來,胡某某直接走掉了,沒有籤離職文件,沒有刪除他自己電腦上的數據,沒有籤離職什麼各種協議,都沒有,突然間離開了。

孟助理說

胡先生的行爲讓公司老闆很緊張

杭州荷博物聯科技有限公司 孟助理:是因爲以前,在我入職公司之前,應該在2018年的時候,公司有兩個同事盜取了公司的數據,並且在外部成立了一家公司,跟“荷博”做同樣的業務。後來是因爲那兩個人關係鬧掰了,那家公司纔沒有運營下去,是因爲有先例在的。

這位孟助理說,她也做過記者,說的都是事實。

杭州荷博物聯科技有限公司 孟助理:我以前也是做記者出身,就是你這種民生類型節目的。

記者:你做了幾年?

杭州荷博物聯科技有限公司 孟助理:我做了能有個兩三年、三四年吧。

記者:後來爲什麼不做了?

杭州荷博物聯科技有限公司 孟助理:不掙錢呀。

記者:扎心了老鐵,哈哈。

杭州荷博物聯科技有限公司 孟助理:對吧哈哈,所以我跟你講,我們不講觀點。

記者:只講事實。

杭州荷博物聯科技有限公司 孟助理:因爲我知道你們這種節目,它也不是說講觀點的,你們也不是什麼評論類型的媒體。我們只講事實,我只告訴你事實是什麼樣子的。

孟助理稱只講事實

開會以及“離職”

老闆一一回應

看來胡先生這事還挺複雜的,不僅僅是薪資這麼簡單,還涉及到公司的機密數據等問題。

孟助理讓同事把一行人帶到了樓上,她自己也趕了過來並聯繫了遠在荷蘭的張老闆。

公司的張老闆在荷蘭,有7小時的時差,採訪時,荷蘭當地應該是早晨7點,孟助理通過微信聯繫上了剛起牀的張老闆。

助理聯繫遠在荷蘭的老闆

杭州荷博物聯科技有限公司 孟助理:說那天,當時開會的當天的事情,因爲當時你們吵起來,我沒在嘛。

記者:小胡說,你讓他賠一兩百萬,他說嚇跑了。

胡先生:是的。

杭州荷博物聯科技有限公司 張老闆:完全沒有的。

記者:沒有的?

胡先生:有。

張老闆和胡先生的說法出現分歧

張老闆說沒有

胡先生說有

張老闆說這事說來話長

杭州荷博物聯科技有限公司 張老闆:我們是星期一早上,就是我們的客戶這邊,是要有驗收項目的這個演示的。胡工的這個崗位本身是,理論上他是接觸不到我們的核心數據的,但這個項目特別的緊張,所以呢,他星期五的時候,就獲得了權限,可以下載我們的數據。那麼我的目的是,週末的時候,他可以加個班,能夠把這個項目開發完。結果他週日的時候並沒有把系統開發完,他的想法是他週一早上,可以跑到公司來,繼續把它開發完了以後,客戶那邊就可以驗收演示了。結果呢,他週一早上,也沒有把這個活幹完,所以導致演示的時候,這個系統是不能用的。那麼相當於說,我們這個演示失敗了,下一期的這個項目,可能就不給我們做了。就這麼一個情況,那麼我說的是,下一期的項目,本來的預算是兩百萬到三百萬,相當於公司丟了一個項目,那這個也不可能讓員工賠償,肯定是公司的損失嘛,就這麼個情況。那麼畢竟是胡工的過失,那麼我開會的時候肯定說,這種情況以後不能發生,給公司造成了損失。然後胡工情緒非常激動,他說,在場其他同事應該也在的,說我早就看你不順眼了,不幹了。

張老闆稱胡先生當場說看他不順眼不幹了

胡先生說,他做的是前端開發,當時讓自己做測試本來就超出了他的工作範圍,儘管是週末加班,但他還是盡心去做了。

週末的時候呢,技術總監黃工找了我一下,他說這個文件上傳的時候,可能傳不上去,那我就把那個代碼禁止給它解掉了。後來我弄完之後呢,我沒有急着通知黃工,就是我沒跟他說。週一的時候我在想,反正代碼只要更新一下就好了,不然大晚上我還找他去更新代碼,晚上,那一天10點11點嘛,而且又是週六週日。然後我就說第二天早上,我就叫他把代碼更新上去了。老師那邊可能用的時候呢,就是說發現了,就是點擊之後呢,會有個bug(漏洞)。就是這邊這個bug(漏洞),老闆呢專門開了一個,就是微信裡面拉了一個會議,叫問責會議。

胡先生在會議室與張老闆遠程溝通

杭州荷博物聯科技有限公司 張老闆:客戶演示的時候出了問題,我覺得至少有百分之六七十的責任是在胡工的。那我作爲領導開一個會,來反思一下,我覺得也沒什麼問題。

胡先生:張總還有,就是我一個人,要做三份工作,又要做產品經理,又要做開發,又要做測試。測試,我之前在會上也跟你說,不是我本職的工作能力範圍內,因爲測試它本來就是一個,但是就是因爲這個,很小的bug(漏洞),你都要這樣揪我,我就很害怕。

杭州荷博物聯科技有限公司 張老闆:我們現在不糾結說這個項目,因爲這個項目的事情我已經說了,本來也,一個你也賠不起,我們也不可能讓胡工賠,對不對?這個就是公司的責任,公司沒有安排正確的人在這個崗位上。

胡先生提供了和公司技術部黃總監的微信對話記錄,說他離職之後已經跟對方遠程交接過了。

胡先生提供了和公司技術部黃總監的微信對話記錄

杭州荷博物聯科技有限公司 張老闆:就是數據這一部分,遠程交接,是不符合我們的規範的。現在因爲他已經把電腦帶回家,已經有兩週了,說實話我們也不知道他有沒有拷貝。所以我們的要求就是,他寫個承諾函就可以了。

胡先生:我不認可,首先我也諮詢過律師,因爲我入職的時候,有簽過保密協議以及競業禁止協議的,因爲我入職的時候就已經簽過了。所以說離職之後,我是不應該再去籤這種承諾函的,律師也是直接說得很明白了。

杭州荷博物聯科技有限公司 張老闆:因爲這個事情我們去找了胡工入職的資料,在這麼一堆資料裡面,我們發現所有的勞動合同全簽了,唯獨這份保密協議,胡工是沒有籤的。

胡先生:那這份是什麼協議?

杭州荷博物聯科技有限公司 孟助理:公司那份沒簽。

杭州荷博物聯科技有限公司 張老闆:孟總,現在可以把這份東西拿出來。

杭州荷博物聯科技有限公司 孟助理:我去取一下。我不知道,因爲當時那個人事是李某。

杭州荷博物聯科技有限公司 張老闆:我沒有惡意來揣測,但是我覺得這個行爲,就是讓我這邊非常緊張的。因爲我們的這個HR(人事經理) 可能也比較疏忽。

胡先生留給公司的保密協議沒簽名

胡先生自己帶走的那份保密及競業禁止協議上面簽了名,留給公司的這一份他沒有簽名。

圖爲保密協議

胡先生:那個時候那個HR(人事經理),給了我一堆,我就一個個簽過去。你看我這裡都寫了,然後可能那裡就漏了,他們HR(人事經理)也沒檢查吧。

杭州荷博物聯科技有限公司 張老闆:對我來說,這份東西已經沒有用了,現在不能補簽了,補籤是無效的。補籤的話相當於我們做假了,因爲你必須要是4個月前籤的,纔有效。

張老闆稱不能補籤

張老闆的意思是讓胡先生籤一份承諾函,承諾已經刪除公司的機密數據,如果因他的原因導致數據泄露將承擔法律責任並對公司進行賠償等等,之後公司會結清工資並開離職證明。

胡先生拒絕籤這份承諾函。

胡先生拒籤承諾函

胡先生:我問你,那我當初入職,你們爲什麼不給我配電腦,一定要讓我自己帶電腦?

杭州荷博物聯科技有限公司 孟助理:你自帶電腦可以補償的。

胡先生:我可以不要補償啊。

杭州荷博物聯科技有限公司 孟助理:有兩套方案,你可以選擇用公司電腦,也可以用你自己電腦,公司每個月會有電腦補助的。

記者:多少錢?

杭州荷博物聯科技有限公司 孟助理:150塊錢一個月。

雙方最終沒有談攏,都考慮通過法律途徑解決。

記者最後向張老闆求證了一個細節。

胡先生:蹲下來了,說戴眼鏡的,怎麼怎麼,那句話我不知道怎麼說了。

記者:然後小胡說,他當時頂了一句,說我沒在玩是吧?

胡先生:對,我說我是認真在聽的,我就這麼說。

記者:有這麼一個事情嗎?

杭州荷博物聯科技有限公司 張老闆:我不記得了。

杭州荷博物聯科技有限公司 孟助理:一件小的細節。

記者跟張老闆求證

胡先生說,老闆不記得了,但都已經寫在了轉正申請表上,那就是他心裡的一根刺。

黃總監與胡先生的聊天記錄

11月5號,胡先生跟公司的技術部黃總監說:我走了,以後江湖再見了。

當時對方提到公司讓他交接,胡先生說:“我不會和你交接的,他別做夢了。”還吐槽了一句老闆,前面的兩個字,我們只能打碼。

胡先生稱不會做交接

之後胡先生還是跟黃總監,在微信上進行了交接,11月6號那天,對方回覆:“行,交接基本可以了。”

雙方次日還是做了交接

(來源:1818黃金眼)