日班津貼提高至3倍！臺中慈濟醫院打造護理天堂

臺中慈濟醫院宣佈將日班津貼提高至3倍。（臺中慈濟醫院提供／李京升臺中傳真）

臺中慈濟醫院爲培植護理人才並改善護理職場環境，今天宣佈將日班津貼提高至3倍，每月額外收入至少可達6600元，剛在醫院服務1年的護理師朱思宇特別有感，他說，比較其他同等級醫院發現，臺中慈濟醫院的薪資福利確實更有吸引力，薪資的提升讓他更踏實規畫未來職涯與人生。

臺中慈濟醫院指出，政府目前僅補貼夜班護理津貼，醫院同等重視日班護理同仁，另外更以創新技術與人性化管理，全面提升護理人員工作效率與生活品質，目前導入人工智慧協助護理記錄，讓護理師可以口說記錄，大幅減少書寫時間與負擔。

慈濟醫院表示，統計資料顯示，全院護理人員延遲下班比率從26.39％下降至9.5％，讓護理師兼顧生活與工作品質，增進幸福職場動能，降低病房日班護理師延遲下班率的卓越成果，更榮獲2024年國家醫療品質獎銅獎等3項殊榮。

來自高雄的護理師邱若寧，已在病房服務4年半，還在進修護理研究所，他規畫明年進階到N3。邱若寧說，感謝醫院無微不至的支持，不僅護理長全力協助調整班表以便上課，還提供全新員工宿舍，讓他能專注工作與學業，宿舍空間寬敞且隱私性高，工作和居住環境也讓父母非常放心。

他也分享，醫院薪資福利非常優渥，除了本薪，還包括日夜班津貼、績效獎金、分區獎金與政府補助津貼，他已簽下3年留任獎金18萬，每年都能達到百萬年薪，成爲穩定發展的後盾。

臺中慈濟醫院同樣提供初入職場的年輕護理師強大支持系統。護理師李上瓏剛畢業才24歲，選擇急診室做爲職涯起點，入職只有1個半月，已感受到同仁的溫暖，剛開始工作有些不適應，但學長姊總是耐心指導，讓他覺得不是孤軍奮戰，住家雖離醫院不遠，但空間過小，只能在外租屋，優渥的薪資讓他已開始規畫未來，想存下足夠資金，購置自己的房子。

院方副院長莊淑婷表示，臺中慈濟醫院提供具吸引力的薪資外，還積極留才。輪3班新進護理師平均月薪5萬元起，年薪上看百萬，並提供留任簽約獎金，兩年可領8萬元，3年則高達18萬元。對在學護理學生，醫院更每年提供12萬元獎助金，減輕學費負擔，吸引優秀學生提早進入醫院體系，爲未來醫療發展注入新動力。