銓敘部推「遞延給付」 65歲前退休不得領月退金
軍公教人員退休制度，早成國家財政沉重的負擔，也引爆世代正義的爭議。考試院銓敘部長張哲琛表示，退休制度問題在於支領月退休金年齡太早，銓敘部希望推「遞延給付」，要早退，就要扣退休金。
◄銓敘部長張哲琛研議「遞延給付」，太早退休要扣退休金。（圖／銓敘部提供）
減輕政府的財政負擔，有人提出提高法定退休年齡的看法。銓敘部長張哲琛在立法院答詢時表示，現行65歲法定退休年齡應該還是適合的，問題在於太早支領月退休金。張哲琛表示根據統計軍人退休平均約43歲，教育人員約54歲 ，公務員約55歲，修法提高退休年齡沒意義，現在是要 「延遞給付」，要早退就扣退休金。
張哲琛表示，銓敘部正在研議把退撫制度從85制改成90制，也就是說25年年資者必須滿65歲 、30年年資者必須滿60歲，才能領全額月退休金。而銓敘部退撫司長呂明泰進一步補充，若提前退休，要「減額給付」或「展期」；減額是每提前1年領，就減額4%，最多提前5年，減額 20%；若要提前超過6年，就只能展期，不能領減額。舉例來說，以25年年資、現年52歲的公務員，若改90制，離65歲還有13年，雖然可以辦退休，但不能領取月退，必須等到65歲，纔開始發全額月退金， 這就是「展期」，若公務員不願展期，就只能請領一次退。