齊家網發佈家裝監理趣味報告，家裝監理人才供給不足

近日，齊家網攜手中國家居建材裝飾協會及優居新聞中心、騰訊家居·貝殼等權威機構聯合發佈《齊家研究報告：一圖瞭解監理人員冷知識，這波全是細節》（以下簡稱“監理報告”）。該報告基於齊家網旗下河狸質檢所提供的海量家裝監理人員行爲數據、用戶問卷調查和權威第三方大數據，對家裝監理人員的工作狀態進行全面的分析研究，希望通過數據的分析來了解家裝監理行業的發展情況。

家裝工程建設的過程中，監理作爲第三方的約束力量，可以幫助用戶實現其預期的效果，對工程的實施、控制與管理有着不可代替的作用。齊家網發佈的“監理報告”，是國內首份針對家裝監理從業者的研究報告，報告顯示，家裝監理是指專業化的家庭裝修監理單位接受家裝用戶的委託和授權後，爲家裝用戶提供預算審覈、主材驗收、質量控制、工期控制等技術性服務，協助家裝用戶對家庭裝修工程進行監督管理的專業技術人才。

從報告內容來看，家裝監理從業人員以男性爲主，從業者數量呈現出逐年遞增的趨勢，且整體市場需求遠遠高於人才供給，這意味着該領域還有較爲旺盛的人才需求，家裝監理未來仍會是一個不錯的職業方向。

家裝監理的市場需求雖然旺盛，但資深人才卻是鳳毛麟角，相關數據來看有着十年以上工作經驗的從業者僅佔比9.64%。相關從業者表示，家裝監理從業需要掌握從工程合同法律體系到施工及施工管理等諸多理論知識，不僅是理論知識的強者，更需具備較強的專業技能實操經驗，基於此原因家裝用戶更加偏愛於那些行走江湖多年的“老法師”。然而，從學歷細分的維度來看，資深監理的學歷往往不高，高學歷的年輕從業者則缺乏實踐經驗，這也是監理服務供需不平衡的原因之一。

此外，從監理人員的構成情況來看，技術人員轉崗是監理人才的主要來源，佔比51.28%，而對口專業的學生僅佔14.87%，可以說轉崗的技術人員佔據了監理人才的半壁江山。其中，我們還發現持證上崗的監理人才僅佔比34.39%，這意味着家裝監理行業的標準化建設和規範管理仍需加強。雖然不唯學歷任論英雄是監理行業發展的特色之一，但從長期來看行業若要進一步的發展，實行監理人才資質認定、證書規範化發行，會是家裝監理行業下階段發展的新命題。而於從業者而言，權威機構的認證證書一定會成爲用戶選擇、人才聘用的重要憑證，也是衡量家裝監理服務水平高低的試金石。

齊家網基於齊家網旗下河狸質檢所提供的海量家裝監理人員行爲數據、用戶問卷調查和權威第三方大數據，深入觀察家裝監理從業者工作及行業發展的種種現象，併發布了國內首份以“家裝監理”爲主的系統性、全面性趣味科普報告。

報告的發佈，一方面是以更透明的監理服務指南幫助家裝用戶系統性地瞭解家裝監理人員，解決其不知如何挑選合適的監理服務及機構的難題，降低用戶的家裝決策成本。另一方面，也以數據化的具象呈現方式爲監理行業的服務與產品升級提供參考，幫助監理從業者認知行業、突破自我，進而推動監理服務行業健康有序地發展。