批大聯盟「咄咄逼人」導致關係緊張 球員工會拒談判
大聯盟重啓賽季計劃因球員薪資分配問題，與球員工會談判陷入僵局，工會首席談判代表邁耶（Bruce Meyer）向聯盟寫信，批評了聯盟的談判策略，使得聯盟和球員工會關係更加緊張。
「我們很失望，在你提出一項要求進一步削減8億美元球員薪資的提議後，據稱你打算終止談判。」邁耶寫道，「我們在信件的結尾拒絕了你的談判邀請。」
邁耶批評大聯盟使用了「咄咄逼人」的策略，剝奪了美國的棒球比賽，同時他也抨擊了大聯盟副主席哈勒姆（Dan Halem），他在寫給工會的一封信中，重申聯盟的立場。
哈勒姆告訴球員工會，如果球員不採取更多的減薪措施，聯盟30支球隊中的27支將出現經濟損失，根據美媒報導，球員工會收到相關的財務資料，但要求聯盟提供更多證據。
據報導，球團老闆和球員現在都集中精力在48場複賽，但因薪資問題使雙方談判陷入僵局。球員們堅持要求按比例分配薪水，而聯盟卻繼續要求進一步減薪，球員工會堅定態度拒絕薪資再被砍。
目前談判的僵局主因爲3月份達成的協定，球員工會同意按比賽比例分配薪水，但球團老闆們認爲，達成協議的前提是開放球迷進場，若是以閉門方式進行，就有進一步降薪的空間。