南山人壽出包 沒替員工辦勞保將遭罰上億元
南山人壽因沒替員工繳勞退金，遭行政院勞保局開出53張罰單，每張10萬，共計罰款530萬，加上沒有幫勞工加保，面對1664人指控，處以倍數罰款，預估南山人壽將被罰上億元，創下國內單一企業開罰最高金額。
南山人壽近年來爭議不斷，先是股權收購問題，讓公司內部風雨飄搖，而員工又向政府陳情，指稱南山人壽沒有幫外勤業務人員提撥勞工退休金，因此衍生出南山人壽、業務員之間到底是否「資方與勞方」的僱傭關係。
最高行政法院受理後，在去年12月8日判決南山人壽敗訴，確認僱傭關係存在。勞保局總經理陳益民指出，針對南山人壽未依法提繳勞工退休金，勞保局已按月連續處以最高金額10萬元罰鍰，分3組申報義務，分別進行裁罰，已開出共53張罰單，累計罰鍰新臺幣530萬元，南山人壽也都在期限內繳納，是退史上對單一企業開罰最高紀錄。
但南山人壽沒有幫員工申報勞保與就業保險，還將再被處以「4倍」與「10倍」的罰鍰。且法院判決南山敗訴，表示確認僱傭關係存在，以勞保局平均投保月薪2萬8800元計算，申訴者共1664人，乘以倍數罰鍰，南山人壽今年可能要被追繳上億罰鍰，將再創企業被罰新高紀錄。