納勞基法前哨戰！住院醫師每週80工時新制 8月1日上路
▲納勞基法前哨戰！住院醫師每週80工時新制，8月1日上路。（圖／醫師教學示意圖／ETtoday資料照）
受僱醫師將於2019年全面納入《勞基法》，爲分散醫院衝擊，並刺激增聘人力意願，衛福部日前發佈「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引」，將住院醫師每週工時從88小時降至80小時。醫事司司長石崇良表示，這項規定是與各專科醫學會與醫院討論的結果，希望藉由縮短工時，吸引年輕醫師投入，改善五大皆空的現況。
「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引」除規定住院醫師每週總工時不得超過80小時外，更規範每日正常工作時間不得超過10小時，連同延長工時也不得超過28小時。住院醫師在夜間或假日在機構內提供病人照顧，或者要求於一定時間內達到機構服務者，均算工時。另外隨同轉診、臨時召回與參加會議活動，也列入工時計算。
▲醫事司司長石崇良。（圖／記者嚴雲岑攝）
對於急診、加護病房等輪班醫護人員，指引中也新增工時規定，每日連同延長工作時間不得超過13小時，但遇到危急、具學術價值，或病人與家屬要求由同位住院醫師照顧，且經住院醫師同意等特殊情況，則可延長到16小時。若遇天災、事變或突發事件則不受限制，但是後需給予休假或加班費補償。
石崇良提到，目前醫學生每年限額1300人，8月1日新制上路後，包括PGY與3~5年制不等的住院醫師，每年影響人次高達6000人。對於工時高的科別如內科、神經外科等，會吸引更多年輕住院醫師投入，醫院也會爲了補足住院醫師工時，提高增聘主治醫師的意願；至於精神科、皮膚科、家醫科等低工時科別，因原本工時就不超過80小時，影響不大。
石崇良提到，該項指引猶如醫師納勞基法的前哨戰。目前臺灣內科、外科醫師平均工時約88小時，但有些醫院會到90小時，今年8月1日80工時正式上路後，將會納入明年的教學醫院評鑑，對於違規的醫院予以記點處分，最重可撤銷教學醫院執照。