進一步釋放博物館發展活力，推動博物館更好服務基層

光明網訊 （記者 姚坤森）如何進一步激發博物館辦館活力，使博物館真正發揮公共文化服務的功能？在5月25日國新辦新聞發佈會上，國家文物局博物館與社會文物司司長羅靜表示，在管理體制上，要進一步釐清政府和博物館之間的關係，通過深化“放管服”改革，探索管辦分離，賦予博物館在業務上更多的自主權。

羅靜指出，在激勵機制上，探索博物館人事制度改革；在崗位設置方面，賦予博物館更多設計權利。對陳列展覽、教育項目、文創產業開發的收入分配，採取對符合規定的人員予以績效獎勵的相關辦法，解決“干與不幹一個樣、幹好幹壞一個樣”的問題。

在社會參與上，對傳統的博物館之友、志願者隊伍要進一步加強；推動博物館公共服務的市場化改革，博物館的公共服務內容可以引入市場化機制。同時，實施“博物館+”戰略，積極推動博物館與教育、科技、傳媒等相關領域的跨界融合，利用博物館資源，爲社會提供豐富多彩、個性化、多樣化的文化服務。

“在公共文化服務方面，推動博物館更好地服務基層。”文化和旅遊部公共服務司司長李宏介紹，推進博物館與城鄉公共文化的設施合作，助力各類公共文化新型空間的打造，增強體驗感和互動感，推動博物館虛擬展覽進入城市公共文化空間，服務15分鐘城市生活圈，增加博物館展覽教育活動進鄉村的頻次。鼓勵有條件的博物館錯峰延時開放。

同時，搭建社會參與平臺，增加服務供給。推動博物館的公共服務市場化，鼓勵社會力量參與展覽、教育和文創的開發，鼓勵地方通過政府購買服務、項目補貼、以獎代補等形式，支持非國有博物館持續發展。在加強監管、防範風險的前提下，鼓勵社會資本以直接捐贈、設立基金會等形式支持博物館的發展。

李宏表示，疫情以來，公共文化通過數字化服務，得到了廣大民衆的歡迎，要推進博物館大數據體系建設，大力發展博物館雲展覽、雲教育，構建線上線下相融合的博物館傳播體系。此外，繼續完善理事會制度，建立健全權責對等、運轉協調的決策執行和監督執行機制，不斷提升博物館的管理水平和服務效能。