江蘇省部屬企業產改工作巡講活動收官

中工網訊 9月18日至20日，“比學趕超同心行”江蘇省部屬企業第四組產改工作巡講活動在廣州開展，爲今年的巡講活動畫上圓滿的句號。江蘇省總工會副主席高立波出席並講話。

巡講現場，8家單位從不同角度分享了推進產改工作的經驗做法。在素質提升方面，華電江蘇能源有限公司堅持“以賽促訓、以訓促學、以學促用”競賽理念，開展各類專題勞動競賽28項、業務技能競賽42項，多人獲得省級以上榮譽稱號，職工技能水平不斷提升；江蘇省糧食集團有限責任公司通過“政校企”三方聚力，搭建人才引育、科技創新、項目建設的新平臺，所屬單位建立大學實訓基地、培訓學院，與高校合作成立研究生工作站；華能江蘇能源開發有限公司發揮“1+1+4”培訓體系優勢，建立“互聯網+”的學、培、考、評一體管理機制，構建“華能江蘇產業工人培訓矩陣”。在人才培養方面，江蘇交通控股有限公司成立人才發展集團，構建“一圖三庫”，開發180多門職業技能培訓課程，申獲江蘇省高技能人才專項公共實訓基地；中國移動通信集團終端有限公司江蘇分公司堅持“三成”綜合評價標準，搭建頭雁領飛、強雁競飛、雛雁跟飛的“雁陣”人才培養體系，打造“雁陣掠影”的高效團隊。在關愛服務方面，江蘇省體育產業集團有限公司建立以創新能力、質量、實效、貢獻爲導向的教練員評價體系，高水平教練薪酬不設上限，加快釋放教練員團隊的核心貢獻力；中國石油江蘇銷售公司從職工需求出發，持續實施EAP項目，開展“五悅”活動，爲推進企業高質量發展開闢了一條“心”路；中石化華東石油工程公司投入近千萬元更新改造一線“五小”設施，爲109個一、二線單位配備AED，建立補充醫療保險，不斷增強職工的幸福感、安全感。

參加活動的代表還參觀了省港大罷工紀念館、中華全國總工會舊址，並前往清遠觀摩G50全國產化燃機。

（江蘇工人報記者 謝丹娜）

來源：中工網